Vertriebsleiter

Headmatch GmbH & Co. KG; Lausnitz; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Lufttechnik sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) für Thüringen. In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie die Vertriebs- und Wachstumsziele strategisch weiter und führen ein kleines Vertriebsteam. Sie sollten mindestens zehn Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb haben und Freude an der Führung von Teams mitbringen. Das Angebot umfasst ein attraktives Vergütungspaket mit Bonusregelungen sowie Weiterbildungsangebote. Der Standort ist in Thüringen.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Bonusregelung

Gezielte Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Recycling, Entsorgung oder Anlagenbau.
• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu entwickeln und zu motivieren.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsziele.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Project Engineering bei der Angebotserstellung und Projektkalkulation.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Fokus auf Ergebnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (m/w/d) - Lufttechnik - Thüringen

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein seit über sechs Jahrzehnten etablierter Spezialist für Lufttechnik im Anlagenbau. Von seinem Standort in Deutschland aus entwickelt und realisiert das Unternehmen hochwertige Lösungen wie Windsichter, Filter- sowie Zu- und Abluftanlagen für Industrie, Städte und Kommunen weltweit. Qualität, technologische Kompetenz und nachhaltiges Handeln prägen die Unternehmenskultur – ebenso wie kurze Entscheidungswege, partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven.

Aufgabengebiet

• Strategische Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsziele
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Project Engineering bei der Angebotserstellung und Projektkalkulation
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Akquisition neuer Geschäftspartner
• Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung neuer Geschäftschancen
• Verantwortung für Umsatzentwicklung, Forecasts und aussagekräftige Vertriebsreports
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren operativen Gesellschaften zur Steigerung des Gruppenumsatzes
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und enge Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens zehn Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Recycling, Entsorgung oder Anlagenbau
• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu entwickeln und zu motivieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
• Hohes Interesse an Nachhaltigkeit, Umwelttechnik und innovativen technischen Lösungen

Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, professionelles Team
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Bonusregelung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gezielte Weiterbildungsangebote in den Bereichen Nachhaltigkeit, Recycling und Führung
• Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Werteorientierung und langfristiger Perspektive