Vertriebscoach (m/w/d) Außendienst / D2D

Octopus Energy Group; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Berlin sucht eine/n D2D Trainer*in, um die nächste Generation von Vertriebsprofis auszubilden. Du wirst praxisnahe Trainings durchführen und Kolleginnen in der Vertriebsakademie schulen, um ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu stärken. Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung sowie zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen und 30 Urlaubstage.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Dienstwagen zur Privatnutzung

Deutschlandticket-Zuschuss

Mittagszuschuss

Team-Events

Qualifikationen

• Erfahrung im D2D-Vertrieb, idealerweise als Trainerin oder Coach.
• Fähigkeit, Quereinsteigerinnen schnell fit zu machen.
• Reisebereitschaft in Baden-Württemberg.

Aufgaben

• Aufbau und Durchführung praxisnaher D2D-Trainings.
• Entwicklung eines strukturierten Onboardings für Quereinsteiger*innen.
• Direkte Begleitung im Feld zur Unterstützung des Teams.

Kenntnisse

D2D-Vertrieb

Didaktisches Talent

Vertriebspsychologisches Know-how

Hohe Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Dein Job mit Sinn, Wirkung & Energie

Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern diese auch aktiv gestalten? Und dabei noch die Chance nutzen, Menschen zu befähigen dasselbe zu tun? Dann werde D2D Trainer*in bei Octopus Energy und mach unsere Starter*innen zu echten Vertriebsprofis!Du liebst es, Wissen praktisch zu vermitteln, Menschen zu motivieren und aus Quereinsteigerinnen starke Verkäuferinnen zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du baust unsere Vertriebsakademie im Door-to-Door-Bereich mit auf und sorgst dafür, dass jede neue Kollegin und jeder neue Kollege perfekt vorbereitet ins Feld startet. Mit viel Herzblut, Struktur und Energie führst du unsere Teams zu messbaren Erfolgen.

Deine Mission

• Aufbau & Durchführung praxisnaher D2D-Trainings, Workshops & Coachings
• Entwicklung eines strukturierten Onboardings für Quereinsteiger*innen
• Vermittlung von Vertriebs- & Kommunikationsskills (Pitch, Einwandbehandlung, Abschluss)
• Direkte Begleitung im Feld – du zeigst selbst, wie’s geht
• Analyse der individuellen Performance & Ableitung konkreter Entwicklungspläne
• Förderung eines positiven Mindsets & mentaler Stärke im Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Field Sales Management, um Trainingsziele mit Performancezielen zu verknüpfen

Was du mitbringst

• Konkrete Erfahrung im D2D-Vertrieb, idealerweise als Trainerin, Coach oder Lead (Gebietsplanung, Pitch, Einwandsbehandlung, Kundenbedürfnisse ergründen, stark im Abschluss, etc.)
• Didaktisches Talent, um Theorie & Praxis wirkungsvoll zu verbinden
• Fähigkeit, Quereinsteigerinnen in kurzer Zeit fit zu machen
• Vertriebspsychologisches Know-how (Motivation, Einwandbehandlung, Mindset)
• Hohe Kommunikations- & Motivationsstärke – du reißt Menschen mit
• Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft in Baden-Württemberg (ggf. 1x im Monat in andere Regionen)
• Führerschein Klasse B

Was dich erwartet

• Ein Job mit echtem Impact – du formst die neue Generation grüner Vertriebsprofis
• Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Mittagszuschuss
• Wellpass & Busuu
• Entwicklungsperspektive: Schritt zum Lead Trainer oder Head of Training möglich
• Team-Events, globale Treffen & legendäre Octopus-Weihnachtsfeiern

Bewirb dich jetzt

Wenn du Leidenschaft für Menschen, Nachhaltigkeit und Vertrieb mitbringst – dann starte deine Reise mit uns bei Octopus Energy!