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Ein führendes Unternehmen im Bereich Vermessungstechnik in Bonn sucht einen Vermessungstechniker (m/w/d). Du wirst Mobile Mapping-Projekte durchführen, Aufnahmen mit dem VLX-Scanner und Drohnen erstellen und Qualitätskontrollen durchführen. Vorausgesetzt werden eine Ausbildung in der Vermessungstechnik sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
In unserem SBE-Team (Smart Building Engineering) sind wir aktuell 20 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Ratingen, Radebeul, Ismaning, Bonn, Münster und Eschborn.
Als Vermessungstechniker (m/w/d) führst du deine verschiedenen Mobile Mapping-Projekte durch. Dabei erstellst du Aufnahmen mit modernsten Geräten wie dem VLX-Scanner (hochauflösende 360-Grad-Kamera) und auch mit Befahrungssystemen (Messwagen, an dem Kameras und weitere Sensoren angebracht sind). Mit diesen Verfahren können wir die hohe Qualität der Aufnahmen zur Erstellung unserer Digitalen Zwillinge sicherstellen.
Du möchtest noch mehr zum Thema Scanning, Drohnen und Digitaler Zwilling erfahren? Schaue doch gerne mal auf https://www.stf-gruppe.de/digitaler-zwilling/ vorbei.
Ganz klar im Fokus stehen für uns deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, deine Motivation und deine Lust auf Innovationen. Gerne können wir bei einem passendem Background hier auch über einen Berufseinstieg sprechen und arbeiten dich in die entsprechenden Themen und Tools ein.
Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und eine umfassende Einarbeitung. So entwickeln wir für dich ein individuelles und strukturiertes Onboarding, bei dem dich dein Einarbeitungspate in den ersten Monaten begleiten und dir alles Weitere zeigen wird.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich' uns gerne darauf an! Das Startdatum wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit.
Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartner Robert (+49 172 3415371) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht – im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Diesen kannst du ganz einfach über unser Karriereportal hochladen.
Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb' dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!