Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Burbach; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Verkaufsleiter, um die Performance mehrerer Filialen zu optimieren und das Team zu führen. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich BWL, sowie die Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Vorteile sind ein attraktives Gehalt, ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Gesundheitsangebote. Wenn du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freue dich auf die Gestaltung deiner Karriere bei uns.

Leistungen

Attraktives Einstiegsgehalt

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Vielfältige Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft oder ähnlichen Fächern abgeschlossen.
• Idealerweise Praktika im Handelsumfeld.
• Flexibel und mobil innerhalb der Region.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern in mehreren Filialen.
• Implementierung von Filialkonzepten auf Grundlage von Kennzahlenanalysen.
• Einarbeitung in das Tagesgeschäft durch ein mehrmonatiges Praxistraining.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungskompetenz

Motivation zur Übernahme von Verantwortung

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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