Transport Specialist (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kammlach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Kammlach sucht einen Transport Specialist (m/w/d). In dieser Rolle steuern und koordinieren Sie den Inbound-Transport und sind Ansprechpartner für alle Carrier im Outbound-Bereich. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung mit SAP und Microsoft 365 mitbringen. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

20% Rabatt auf Einkäufe

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination des Inbound-Transports.
• Kontrolle und Freigabe von Transportrechnungen.
• Aktive Teilnahme an Ausschreibungsprozessen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Selbständige Arbeit

Motivation

Lernbereitschaft

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Speditionskaufmann/frau wünschenswert

Tools

SAP

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Transport Specialist (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Distribution Centers in Kammlach arbeiten. Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450Filialen in Deutschland, Frankreich, Österreich. Italien und der Schweiz. Das Distribution Center hat eine Grundstücksfläche von 153.000 m2. Möchtest Du dich unserem Team mit mehr als 400 Kollegen anschließen?

Dann bist du vielleicht der Transport Specialist (m/w/d) den wir suchen!

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss! Du bist eingeladen, mitzureden und Dein Arbeitsumfeld mitzugestalten
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben
• Persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerung und Koordination des Inbound-Transports inkl. Kommunikation mit Carriern
• Kontrolle und Freigabe von Transportrechnungen
• Unterstützung und aktive Teilnahme an Ausschreibungsprozessen im Bereich Inbound
• Bearbeitung von Transport- und Kapazitätsthemen sowie Lösungsfindung bei Abweichungen
• Organisation und Nachverfolgung von Palettenrückführungen
• Ansprechpartner für alle Carrier im Outbound-Bereich
• Planung und Optimierung der Transporte unter Berücksichtigung von Kosten, Kapazität und Servicequalität
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Speditionskaufmann/frau wünschenswert oder vergleichbares
• SAP Vorkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Eigeninitiative, Selbständige Arbeiten, Motivation, Lust Neues zu Lernen und die Extrameile zu gehen

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf hoch.

Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an [e-mail] und wir helfen Dir gerne weiter!

Einstellungsprozess

Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schließen die Einstellung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Unternehmensdarstellung: JYSK Logistik GmbH

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