Trainer:in Professional für Telekommunikationsanlagen

Deutsche Bahn AG; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Deutschland sucht einen Trainer:in Professional für Telekommunikationsanlagen. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die QUALIFIZIERUNG von Elektronikern im Bereich Telekommunikation und setzt aktivierende Lernmethoden ein. Das Unternehmen bietet ein marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Vorteile, einschließlich Reisevergünstigungen.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im relevanten Bereich oder langjährige Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in IT-Anwendungen.
• Eigeninitiative und Belastbarkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Fachliche Qualifizierung im Bereich Telekommunikation.
• Interaktive Trainingsmethoden anwenden.
• Trainingskonzepte gemeinsam mit Kollegen gestalten.

Kenntnisse

Gut in der Vermittlung von Fachwissen

Selbständigkeit

Technikaffinität

Überzeugendes Auftreten

Flexibilität

Ausbildung

Berufsabschluss in Nachrichtentechnik oder Telekommunikationstechnik

Tools

MS Office

Outlook

Excel

Word

Jobbeschreibung

Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Telekommunikationsanlagen (w/m/d) für das Gewerk Telekommunikation bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz.

Deine Aufgaben

• Als Fachexpert:in und Trainer:in führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Elektroniker, Instandhalter und weitere Personale im Bereich der Eisenbahninfrastruktur (konkret: Telekommunikation) durch
• Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmenden vermittelst du dein TK- und technikspezifisches Fachwissen
• Dir liegt es am Herzen dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in deinen Trainings
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind
• Eine sehr gute Qualität deiner Trainings ist dir wichtig: Du sorgst dafür, dass du deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst. Mit geeigneten Schulungen aus unserem Produktportfolio unterstützen wir dich gerne dabei

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss aus dem Bereich Nachrichtentechnik, Informationselektronik oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung oder eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Outlook, Excel, Word) und hast eine Affinität zu Technik & PC
• Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest du deinen Arbeitsalltag
• Du hast die Gabe mit Worten zu begeistern, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und schaffst es im Unterrichtsgespräch durch eine gezielte Moderation alle abzuholen
• Deine Standpunkte und Ziele kannst du auch gegen Widerstände durchsetzen, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Au- gen zu verlieren
• Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch dir gehören

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Attraktive Konditionen

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Benefiten und Arbeitsmodelle

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.