Trainee Supply Chain (all genders), deutschlandweit, Start April 2026

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Getränkeunternehmen in Berlin sucht einen Trainee (alle Geschlechter) im Bereich Supply Chain. Der/Die Bewerber/in soll praktische Erfahrungen und einen relevanten Abschluss mitbringen. Ziel ist es, die notwendigen Kenntnisse durch Projekte und Einsätze an verschiedenen Standorten zu erlernen. Reisebereitschaft von 50-75% wird erwartet. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie in einer integrativen Arbeitskultur.

Leistungen

Persönliche Weiterentwicklung

Jährliche zwei volle Arbeitstage für ehrenamtliches Engagement

Aktionär werden und kostenlose Zusatzaktien

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit.
• Bereitschaft zu reisen und mobil zu sein, um an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Aufgaben

• Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten.
• Kennenlernen aller Abteilungen der Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain.
• Netzwerkaufbau und Durchführung von Projekten.

Kenntnisse

Motivation und gute Laune

Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher)

Sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Trainee (all genders) Supply Chain

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Supply Chain! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)

Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.

Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Motivation und gute Laune
• Bachelor- oder Masterabschluss bzw. duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften (u.a. Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung) oder einem vergleichbaren Studiengang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher)
• (Praktische) Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik, Logistik z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten

Deine Aufgaben

• Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland
• Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain sowie crossfunktionale Bereiche
• Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten - auch im Ausland
• Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden

Wir wollen die Stelle zum 1. April 2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von 50-75%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen und Standorteinsätzen auf dich zukommen werden.

Dein vertraglicher Dienstsitz wird Berlin sein.

Auswahlprozess und Timeline

• Die Ausschreibungsfrist endet am 31. Oktober. Wenn du Interesse an der Position hast, empfehlen wir, deine vollständige Bewerbung vor dem 31. Oktober einzureichen, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt wird.
• Die digitalen Interviews werden im Oktober und November stattfinden - hierfür wirst du von uns eine separate Einladung mit allen wichtigen Informationen erhalten.
• Als letzter Prozessschritt unseres Auswahlverfahrens erwartet dich ein Assessment Center, welches im November stattfinden wird. Auch hier holen wir dich im Vorfeld umfassend ab.

Was du noch wissen solltest

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter.

Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest du unter CCEP DE Studium und Traineeprogramm bei Coca-Cola: Alles, was du wissen willst