Trainee Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Metropolregion Nürnberg

FRISTO SE; Adelsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Getränkesektor sucht einen Trainee zur Regionalverkaufsleitung. Sie werden auf die eigenständige Übernahme eines Verkaufsgebiets vorbereitet und sind verantwortlich für bis zu 10-12 Märkte sowie ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit Vorteilen wie einem Firmenwagen und kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gutschein bis zu 50 € für Getränkeeinkäufe

6 Wochen Urlaub im Jahr

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
• Gewissenhafte Arbeitsweise.
• Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Betreuung und Verantwortung für 10-12 Märkte.
• Führung eines Teams von ca. 70-100 Mitarbeitern.
• Eigenverantwortliche Personalauswahl.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

91325 Adelsdorf

Ab sofort

Ab sofort

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Responsibilities

Im Rahmen Unseres 6-18 Monate langen Trainee Programs zur Regionalverkaufsleitung durchlaufen Sie 3 Phasen, um am Ende ein Verkaufsgebiet eigenständig zu übernehmen.

• 1. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Marktleitung und eigenständige Führung von Märkten
• 2. Phase: Projektphase
• 3. Phase: Einarbeitung in die Tätigkeiten der Regionalverkaufsleitung mit ersten Urlaubsvertretungen und anschließender Gebietsübernahme

Als Regionalverkaufsleitung übernehmen Sie im Anschluss folgende Aufgaben

• Betreuung und Verantwortung des Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten
• Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70-100 Mitarbeitern
• Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter
• Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente
• Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil
• Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeit
• Gewissenhafte Arbeitsweise sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln
• Kommunikationstalent und Spaß am Umgang mit anderen Menschen
• Lust auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld

Benefits

• Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen
• Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
• 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
• Am Arbeitsplatz stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
• Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten