Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Allianz in Deutschland; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Trainee im Versicherungsmanagement in Leipzig. Im 24-monatigen Traineeprogramm erhältst du eine umfassende Ausbildung und die Möglichkeit, an zentralen Projekten mitzuarbeiten. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach, Kommunikationsfähigkeit und eine proaktive Einstellung. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und flexibles Arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Sport- und Gesundheitsangebote

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Persönlicher Entwicklungsplan

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen oder kurz davor.
• Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Offenheit für Tätigkeiten an anderen Standorten.

Aufgaben

• Durchlauf der verschiedenen Geschäftsfelder und Standorte im Traineeprogramm.
• Mitwirken an zentralen Projekten und Themen im Bereich der Lebensversicherung.
• Aufbau eines starken Netzwerks durch Workshops und Seminare.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz. Für unsere modernen und innovativen Standorte Leipzig suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).

Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.

Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

• Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
• Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Lebensversicherung kennen und wirst mit deinem Know how und deiner Kreativität in zentralen Projekten und Themen mitwirken.
• Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen.
• Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
• Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
• Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.

Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

• Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln.
• Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
• Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.
• Mobilität: Du bist langfristig offen auch an anderen Standorten der Allianz tätig zu werden und die Allianz im Hinblick auf aktuelle Trends wie Digitalisierung und AI voranzubringen.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Besetzungstermin: 01.07.2026.

Jetzt bewirb Dich online über unsere Karriereseite careers.allianz.com oder per E-Mail an [e-mail].

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünften sowie Menschen mit oder ohne Behinderung und unterschiedlicher sexueller Orientierung.