Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)

REWE Gruppe; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Berlin sucht Trainees, die zu Führungskräften im Außendienst ausgebildet werden. Das 14-monatige Programm umfasst Einarbeitung in Filialabläufe, Verantwortung für Mitarbeiter und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium, sind kundenorientiert und teamfähig. Zusätzliche Benefits umfassen Einkaufsrabatte und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
• Erste relevante Erfahrungen im Einzelhandel.
• Führerschein Klasse B und regionsweite Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Teilnahme an einem 14-monatigen Traineeprogramm zur Führungskraft.
• Einarbeitung in Filialabläufe und Vertriebskonzepte.
• Übernahme von Führungsverantwortung als Filialleitung.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Einsatz- und Lernbereitschaft

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Overview

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Position und Standort

Ort: 10115 Berlin | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 929373

Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mit unserem 14-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft für den Außendienst vor.
• Du startest mit einer marktnahen Einarbeitung, in welcher du alle Filialabläufe und Vertriebskonzepte kennenlernst.
• Du erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ein Gespür für unsere Kund:innen und den Lebensmittelhandel.
• Du lernst das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden und übernimmst erste Führungsverantwortung als Filialleitung.
• Du begleitest erfahrene Bezirksleitungen und lernst deren Aufgaben und Herausforderungen kennen, um anschließend deinen eigenen Bezirk mit 8–10 Filialen zu übernehmen.

Was du mitbringst

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
• Du konntest bereits erste relevante Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika) sammeln.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung.
• Du bist regionsweit einsatzbereit und verfügst über einen Führerschein Klasse B.
• Du bist teamfähig und zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Du zeigst eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit.

Benefits

• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ab der Einarbeitung zur Bezirksleitung (d.h. nach deiner Marktphase) einen Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden kann.

Weiterentwicklung

• Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb.
• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings und Seminaren kannst du dich weiterentwickeln und z.B. einen Ausbilderschein machen.

Sicherheit und Unternehmenskultur

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 929373) steht Ihnen unser Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 05.08.2025

Unternehmen: PENNY https://karriere.penny.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/16b78d98-5c54-4a6c-a54a-3.png