Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper; Krefeld; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution im Bereich Verbraucherschutz sucht eine Tierärztin oder einen Tierarzt als Fachgebietsleitung im Bereich Immunologie. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung eines Teams sowie die Validierung und Freigabe von Ergebnissen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Veterinärmedizin und fließende Deutschkenntnisse. Diese Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Job Rad

Qualifikationen

• Deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung des Fachgebiets "Immunologie" mit 9 Mitarbeitenden.
• Validierung und Freigabe serologischer Ergebnisse.
• Beratung von Kreisordnungsbehörden und Landwirten.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Entscheidungsfähigkeit

Belastbarkeit

Organisationsgeschick

Bereitschaft zur Fortbildung

Ausbildung

Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin

Jobbeschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)

für das Fachgebiet "Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.

Das CVUA-RRW ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Im Fachgebiet "Immunologie" werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchen­erreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.

Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 9 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachgebiets "Immunologie" mit 9 Mitarbeitenden
• Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting
• Verifizierung von Labormethoden
• Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)
• Sicherung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
• Arbeitssicherheit für das Fachgebiet
• Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
• Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
• Vertretung der Fachgebietsleitung "Virologie und Molekularbiologie" inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger
• Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr

Ihre Qualifikationen:

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
• Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist:

• Führungserfahrung
• Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Immunologie
• Anerkennung als Fachtierarzt/-ärztin im Bereich Immunologie
• Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
• Erfahrungen im Umgang mit Labormanagementsystemen

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
• Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

Wir bieten Ihnen:

• Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" (max. 20%)
• 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Job Rad
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
• Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Coachings

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
"Tiergesundheit"
Tel.: [phone]

Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:

Kerstin Kinder
Leiterin des Fachgebietes
"Personal / Organisation"
Tel.: [phone]