Testmanager IT / Digital Solutions

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg; Stuttgart; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Stuttgart sucht einen erfahrenen Testmanager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Qualität der eAntrag-Internet-Anwendungen und unterstützen die agile Entwicklung durch effektive Teststrategien. Wir bieten eine sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Work-Life-Balance. Ideal sind Kenntnisse in agilen Methoden, sowie ein Studium der Informatik oder verwandten Bereichen. Bewerbung jetzt möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Kantine

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Testmanagement und in der Software-Qualitätssicherung
• Sichere Anwendung gängiger Test- und Automatisierungstools
• Technisches Grundverständnis von Softwarearchitekturen und APIs

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualität der eAntrag-Internet-Anwendungen
• Planung und Durchführung von fachlichen und nicht-funktionalen Tests
• Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen

Kenntnisse

Testmanagement

Software-Qualitätssicherung

Agile Methodiken

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften

Tools

qTest

Tosca

Playwright

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung im Rahmen bundesweiter IT-Projekte und entwickelt sichere, nutzerzentrierte digitale Lösungen für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltungsmitarbeitende. Wir wollen unser bestehendes Kernsystem zukunftssicher weiterentwickeln. Für uns als KRITIS-Unternehmen spielt die Informationssicherheit dabei eine große Rolle. Gemeinsam mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Rentenversicherungsträgern treiben wir die größte Transformation in der Geschichte der DRV voran. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Bei uns stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgart ab sofort einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung.

Aufgaben

Sie verantworten die Qualität und Verfügbarkeit der eAntrag-Internet-Anwendungen der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen die agile Entwicklung durch professionelle Teststrategien und –verfahren.

• Sie übernehmen die verantwortungsvolle Planung, Koordination und Durchführung fachlich-funktionaler sowie nicht-funktionaler Tests und stellen dabei die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (DSGVO, BSI-Grundschutz, BITV 2.0) sicher
• Sie erstellen, pflegen und verantworten Testkonzepte, Testspezifikationen und –fälle, führen Prüfungen nachvollziehbar durch, dokumentieren Ergebnisse und bereiten Freigabeempfehlungen vor
• Auf Grundlage einer systematischen Analyse bewerten Sie Ergebnisse, identifizieren Abweichungen, Fehler und Risiken und dokumentieren diese vollständig
• Sie begleiten die Nachverfolgung und Bewertung von Fehlerbehebungen in enger Abstimmung mit den beteiligten Entwicklungs- und Projektteams
• Darüber hinaus wirken Sie beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Testumgebungen mit und leisten einen Beitrag zur kontinuierlichen Qualitätssicherung sowie zur Optimierung von Test- und Entwicklungsprozessen in interdisziplinären Projekten

Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften sowie über Berufserfahrung im Testmanagement und in der Software-Qualitätssicherung, idealerweise in behördlichen oder regierungsnahen IT-Projekten
• Der sichere Umgang mit gängigen Test-, Automatisierungs- und Kollaborationstools (z.B. qTest, Tosca, Playwright, Jira, Confluence) gehört ebenso zu Ihrem Profil wie ein Grundverständnis von Testautomatisierungskonzepten
• Sie bringen Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle (idealerweise SAFe) sowie Erfahrung in hybriden Projektumgebungen mit
• Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis von Softwarearchitekturen, Datenbanken, APIs sowie Schnittstellen und sind in der Lage, Logs zu analysieren und technische Fehlerbilder nachzuvollziehen
• Neben Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus

Die Bereitschaft zur Durchführung von notwendigen Fortbildungen und – auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt.

Vorhandene Rechts- und Verfahrenskenntnisse im Bereich der Rentenversicherung sind von Vorteil, alternativ müssen diese im erforderlichen Umfang „on the Job“ angeeignet werden.

Wir bieten

Gestaltungsmöglichkeiten

• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
• Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung bei
• Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services

Personalentwicklung

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich

Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge

• Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
• Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn

• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Betriebseigene Kantine

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.