Technischer Business Development Manager (m / w / d) Erneuerbare Energiesysteme / Batteriespeic[...]

Sunjob CONSULT; Bremen, Hamburg; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von erneuerbaren Energiesystemen in Bremen sucht einen Technischen Business Development Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Batteriespeicherprojekten. Sie bringen mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Energielösungen mit und verfügen über tiefgehende Marktkenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis runden das Angebot ab.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsfördernde Angebote

Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads

Qualifikationen

• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung im Bereich Energielösungen.
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung nachhaltiger Energie- und Speicherkonzepte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Technische Beratung bei Großenergiespeicherlösungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Batterieprojekten.
• Erstellung projektbezogener Business Cases.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Projektmanagement im Energiebereich

Marktkenntnisse erneuerbare Energien

Analytische Denkweise

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Innovationskraft

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Technischer Business Development Manager (m / w / d) Erneuerbare Energiesysteme / Batteriespeicherprojekte

Ref. Nr.: 9923514

Das Unternehmen

Wir von Sunjob Consult sind seit 2008 als Personalberatung auf den Bereich der Erneuerbaren Energien spezialisiert. Unsere Mission ist es, Unternehmen dieser zukunftsweisenden Branche bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung zu unterstützen.

Unser Kunde, Zeppelin Power Systems GmbH, ein führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen sowie offizieller Partner von Caterpillar, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m / w / d) Erneuerbare Energiesysteme / Batteriespeicherprojekte am Standort Hamburg-Bahrenfeld oder Bremen (Homeoffice-Regelung).

Zeppelin Power Systems bietet individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge sowie Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Das Unternehmen ist Teil des weltweit agierenden Zeppelin Konzerns mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern. Als Stiftungsunternehmen steht Zeppelin für eine wertebasierte Unternehmenskultur und das Kundenversprechen "We Create Solutions".

Die Aufgabe

• Technische Beratung und konzeptionelle Unterstützung bei der Umsetzung von Großenergiespeicherlösungen und hybriden Systemen entsprechend der Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Batterieprojekten
• Erstellung projektbezogener Business Cases sowie Unterstützung bei Angebotskalkulation und Anforderungserstellung
• Mitwirkung beim Aufbau des Produktsortiments und Auswahl geeigneter strategischer Partner
• Analyse und Erarbeitung der Kundenbedürfnisse sowie fundierte Marktkenntnisse innerhalb der EU, insbesondere in Deutschland, Skandinavien und Osteuropa

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung im Bereich Energielösungen
• Tiefgehende Marktkenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung nachhaltiger Energie- und Speicherkonzepte, insbesondere mit Batteriespeichertechnologien
• Analytische und strategische Denkweise sowie Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ausgeprägte Innovationskraft, Eigeninitiative und Gestaltungsmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in skandinavischen oder osteuropäischen Sprachen, sind von Vorteil

Die Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Stiftungsunternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsfördernde Angebote, u.a. durch die Initiative "Z FIT" und die Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads
• Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensstrategie mit Fokus auf CO2-Neutralität und Ressourcenschonung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsfördernde Angebote, u.a. durch die Initiative "Z FIT" und die Möglichkeit zum Leasing eines Firmenfahrrads

Gelebte Vielfalt und Inklusion im Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzleistungen, wie Beteiligung am Unternehmensergebnis