Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Salvia Group GmbH; Borken; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine technische Gruppe sucht einen Techniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik in Borken. Die Aufgaben umfassen die Projektbegleitung, technische Berechnungen und die Unterstützung des Projektleiters. Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder ein Ingenieurstudium ist erforderlich. Das Unternehmen bietet umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsbonus

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Werkzeuge und Ausstattung

Coaching und Kurse

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär).
• Idealerweise mit Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.
• Vertraut mit den neuesten Technologien und Vorschriften im Bereich HLS.

Aufgaben

• Begleitung von HLK-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung.
• Durchführung technischer Berechnungen zur optimalen Auslegung von Systemen.
• Vertretung des Projektleiters und Klärung technischer Fragen mit Kunden.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Priorisierung und Organisationsvermögen

Entwicklungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker im Bereich HLS

Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik oder Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Online Bewerben

Vertragsarten

Vollzeit, unbefristet

Eintrittsdatum

ab sofort

Standort

Borken

Bereich

Technik

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Projektbegleitung: Du begleitest HLK-Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  
• Berechnungen: Du führst technische Berechnungen durch, um die optimale Auslegung von Systemen und Komponenten sicherzustellen.
  
• Planungen: Du wirkst mit beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen im Bereich HLSK.
• Technische Klärung: Du bist der Ansprechpartner für technische Fragen und sorgst für Klärungen sowohl intern als auch mit Kunden und Lieferanten.
• Vertretung des Projektleiters: Bei Abwesenheit des Projektleiters übernimmst Du dessen Aufgaben und sorgst für die Fortsetzung aller laufenden Projekte.

Du bringst mit:

• Qualifikation und Bildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär), Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, oder abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
  
• Priorisierung und Organisationsvermögen:Du kannst Prioritäten setzen und sicherstellen, dass dringende und wichtige Aufgaben rechtzeitig und effektiv bearbeitet werden.Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und organisierst Deine Aufgaben systematisch.
  
• Technisches Know-how:Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär und bringst idealerweise Berufserfahrung in diesen Feldern mit.Du bist vertraut mit den neuesten Technologien, Vorschriften und Standards im Bereich HLS.
  
• Entwicklungsbereitschaft:Die Position als Techniker im Innendienst bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Dich an die Aufgaben des Projektleiters heranzuführen.
  

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung:
  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
  
• Verdienst & Vorsorge:
  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten,verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderterbetrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinausgeht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in dieAltersvorsorge einfließen lassen,
  
• Wachstum & Markt:
  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festenGröße der technischen Gebäudeausrüstung und Serviceheranwachsen.Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wirnicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivischwachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen undteilzuhaben,
  
• Unternehmenskultur & Umgang:
  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du nebeneinem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führunghältst.Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen.ZurWeihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um beiWaffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbstüberraschen zu lassen,
  
• Coaching & Kurse:
  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern.Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildungaus unserer Salvia Akademie heraus.Dort kannst du dein Wissen inverschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
  
• Equipment & Wellbeing:
  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auchdigitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unserenMitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zurErledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte,Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitersind uns wichtig,
  
• Gesundheit & Fitness:
  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,
  

DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.

MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: [phone]
[e-mail]

www.salvia-gebäudetechnik.de