Techniker*in (m/w/d) – SY893

ISFH – Institut für Solarenergieforschung Hameln; Emmerthal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Forschungseinrichtung in Niedersachsen sucht eine*n Techniker*in für den Bereich Wärmepumpen. Der/die ideale Kandidat*in hat eine Technikerausbildung und Erfahrungen in der Prüfstandsplanung sowie mit Mess- und Regeltechnik. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau von Prüfständen, die Durchführung von Messungen und die Unterstützung bei Forschungsprojekten. Das Angebot umfasst exzellente Ausstattung, Raum für kreative Ideen und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die klimaneutrale Energiezukunft mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung.
• Erfahrungen im Bereich Prüfstandsplanung und -aufbau.
• Erfahrungen mit Wärmepumpen sind vorteilhaft.
• Möglichst Programmiererfahrungen.
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Planung und Aufbau von Prüfständen zur Bewertung von Komponenten.
• Durchführung von Messungen an thermischen Energiewandlern.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen in Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Prüfstandsplanung

Mess- und Regeltechnik

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Programmieren

Ausbildung

Technikerausbildung (staatl. geprüft)

Jobbeschreibung

Institut für Solarenergieforschung GmbH

Das Institut für Solarenergieforschung (ISFH) ist eine Forschungseinrichtung des Landes Niedersachsen und ein An-Institut der Leibniz Universität Hannover. Wir forschen seit 35 Jahren auf dem Gebiet der solarthermischen und photovoltaischen Energienutzung. Zur Verstärkung des Wärmepumpenbereichs in unserem Prüflabor (ISFH CalTeC) suchen wir eine*n Techniker*in (m/w/d) – SY893

Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Kältetechnik oder verwandte Fachrichtungen

Wärmepumpen stellen eine Schlüsseltechnologie zur Erreichung der Klimaneutralität im Wärmesektor dar. Die erforderliche Beschleunigung ihrer Marktdurchdringung im Neubau und vor allem im Bestand ist mit Herausforderungen und spannenden Themen im Forschungsbereich verbunden. Die Abteilung Solare Systeme beschäftigt sich schon lange mit der Entwicklung und Bewertung effizienter Wärmepumpensysteme. Parallel zum Know-how im Modellierungsbereich wurde eine umfangreiche apparative Ausstattung zur Charakterisierung von Luft- und Sole-Wärmepumpen unter konstanten als auch dynamischen und Hardware-in-the-Loop Bedingungen aufgebaut. Des Weiteren werden permanent umfangreiche praxisnahe Erfahrungen im Monitoring realer Anlagen gesammelt.

Ihr Aufgabengebiet

• Planung und Aufbau von Prüfständen zur Bewertung von Komponenten wie beispielsweise Wärmepumpen
• Durchführung von Messungen an thermischen Energiewandlern
• Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau von Prototypen in Forschungsprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung (staatl. geprüft)
• Erfahrungen im Bereich Prüfstandsplanung und -aufbau, sowie Mess- und Regeltechnik
• Erfahrungen mit Wärmepumpen sind vorteilhaft
• Möglichst Programmiererfahrungen
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Eine exzellente apparative Ausstattung
• Raum für Kreativität zur Umsetzung eigener Ideen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Emmerthal
• Vergütung: gem. TV-L Niedersachsen
• Eintrittstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Befristung: zunächst für zwei Jahre

Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen

Dipl.-Ing. Carsten Lampe

Tel.: [phone]
[e-mail]

Das ISFH hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu streben wir an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Möchten Sie aktiv zur Gestaltung der zukünftigen klimaneutralen Energieversorgung beitragen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere "Online Bewerben"- Funktion. Wir freuen uns auf Sie! www.isfh.de