Technical Service Specialist (w / m / d)

HÖRMANN Intralogistics DE; München; Vor Ort; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Technical Service Specialist (w/m/d). Sie sind verantwortlich für die Automatisierung und Inbetriebnahme von Hochtechnologiesystemen und bringen mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit. Neben einem attraktiven Gehalt zwischen 48.000 € und 75.000 € erwarten Sie viele Vorteile wie ein Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des innovativen Teams.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Gleitzeitmodell

Attraktives Gehalt (48.000 € – 75.000 €)

Möglichkeit auf einen Dienstwagen

Zugang zu Weiterbildungsangeboten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in den relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Automatisierungsprojekten.
• Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung.
• Aktive Beteiligung am Hotline-Dienst für technischen Support.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Mechatronik

Englischkenntnisse (mind. B2)

Deutschkenntnisse (C1)

Strukturierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

Siemens Step 7 / TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

Technical Service Specialist (w / m / d)

Vollzeit

Remote

Munich, Germany

Mit Berufserfahrung

18.11.25

Du willst Technik nicht nur verstehen, sondern leben? – Dann bist du bei HÖRMANN Intralogistics genau richtig! Hier arbeitest du als Technical Service Specialist (m / w / d) an modernsten automatisierten Lager- und Fördersystemen und sorgst dafür, dass aus Hightech echte Leistung wird. Ob SPS-Programmierung, Retrofit oder Störungsanalyse – du bist der Profi, der Technik begreift und Probleme löst, bevor sie entstehen. Dich erwartet ein starkes Team, das füreinander einsteht, flache Hierarchien, die Freiraum für Entscheidungen lassen, und ein Unternehmen, das Innovation mit Bodenständigkeit verbindet. Neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil der HÖRMANNschaft – es lohnt sich!

#YOURMISSION

• Automatisierung & Retrofit : Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware : Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service : Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support : Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung : Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork : Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg : innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

• Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz : Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise : Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel : Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation : Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft : Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive : Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance : Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung : Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 € , abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen : Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung : Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur : Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge ( HÖRMANN Rente ), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner: Tobias Hepp