Technical Product Associate (m/w/d)

NXT YOU GmbH; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Technologie-Startup in Berlin sucht einen Technical Product Associate, der als operative Brücke zwischen Kunden und Entwicklungsteam fungiert. Du wirst dafür verantwortlich sein, komplexe Anforderungen zu verstehen, in technische Spezifikationen zu übersetzen und sicherzustellen, dass die Features umfassend getestet sind. Es wird eine proaktive und detailorientierte Person gesucht, die gerne in einem agilen, flexiblen Umfeld arbeitet, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit gefördert werden.

Leistungen

Vertrauenskultur

Junges, motiviertes Team

Team-Events & Workations

Steile Lernkurve

Echte Flexibilität

Aufstiegschancen

Remote-First

Qualifikationen

• Du musst nicht programmieren können, aber verstehen, wie die Dinge zusammenhängen.
• Kenntnisse in AI-Tools wie ChatGPT oder Claude sind wichtig.
• Schnelle Einarbeitung in neue Produkte und Anforderungen ist erforderlich.

Aufgaben

• Analysiere Calls und Client-Chats zur Requirements-Extraktion.
• Übersetze Inputs in technische Specs für das Entwicklungsteam.
• Schreibe PRDs mit klaren Problemstellungen und technischen Notizen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis für Software, APIs und Datenflüsse

Erfahrung mit Asana, Notion, Jira

Erfahrung im Testing

Fließend Deutsch, gutes Englisch

Analytisches Denken

Proaktive Arbeitsweise

Detailgenauigkeit

Tools

Asana

Notion

Jira

Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern verstehen, was der Kunde WIRKLICH braucht – und dann dafür sorgen, dass es gebaut wird?

Als Technical Product Associate bist du die operative Brücke zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Produktvision. Du übersetzt komplexe Anforderungen in präzise, entwicklungsbereite Spezifikationen und stellst sicher, dass jedes Feature vor der Übergabe getestet und dokumentiert ist.

Du arbeitest intensiv mit AI-Tools, um effizienter zu arbeiten: von der Dokumentation über Requirements-Analyse bis hin zur Qualitätssicherung. AI ist für dich kein Hype, sondern Arbeitsalltag – du nutzt sie gezielt, um bessere Ergebnisse schneller zu liefern.

Aufgaben

• Calls und Client-Chats analysieren, Requirements extrahieren und fehlende Infos proaktiv einholen
• Inputs in technische Specs übersetzen: Context, Business Need, Edge Cases, Dependencies und Acceptance Criteria – alles so, dass Development direkt loslegen kann
• PRDs schreiben mit Problem Statement, User Flows, Technical Notes und Data Requirements – strukturiert und eindeutig
• Features vor der Übergabe testen: Edge Cases checken und Bugs so dokumentieren, dass sie direkt gefixt werden können
• Tickets in Asana strukturiert anlegen: Prioritäten setzen, Dependencies klar machen, Blocker rechtzeitig kommunizieren
• Projekt-Dokumentation in Notion pflegen: Templates erstellen, Handover-Dokumente vorbereiten, alles aktuell halten
• Dev-Team unterstützen bei technischen Checks, Doku-Updates, Flow-Verifikation und kleineren operativen Issues
• Bei Bedarf deutschsprachige Kunden unterstützen: Meetings begleiten, Entscheidungen dokumentieren, Follow-ups verschicken

Qualifikation

• Technisches Verständnis für Software, APIs und Datenflüsse – du musst nicht programmieren können, aber verstehen wie die Dinge zusammenhängen
• Erfahrung mit Asana, Notion, Jira oder ähnlichen Tools
• Erfahrung im Testing: Edge Cases finden und Bugs sauber dokumentieren gehört für dich dazu
• AI-Tools sind Teil deines Alltags – ChatGPT, Claude, Notion AI oder ähnliche nutzt du aktiv
• Deutsch fließend, Englisch sicher – für Doku und Team-Kommunikation
• Analytisches Denken: Du siehst, was in Anforderungen fehlt, bevor es zum Problem wird
• Du bringst gerne Struktur in unklare Situationen
• Proaktiv: Du wartest nicht auf Antworten, sondern fragst nach
• Detailgenau: Auch der Edge Case in Zeile 47 bleibt dir nicht verborgen
• Eigenständige Arbeitsweise: Du weißt selbst, was als nächstes dran ist
• Schnelle Einarbeitung in neue Produkte, Kunden und Anforderungen

Benefits

• Vertrauenskultur: Keine Mikromanagement-Spielchen. Wir setzen auf Eigenverantwortung und offene Kommunikation – du bist Teil des Teams, nicht nur eine Personalnummer
• Junges, motiviertes Team: Wir sind ein junges Team mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Corporate-Strukturen. Hier redet man miteinander, nicht übereinander
• Team-Events & Workations: Wir arbeiten remote, aber treffen uns regelmäßig für Workations und Team-Reisen
• Steile Lernkurve: Du entwickelst dich hier schneller als in klassischen Unternehmen – weil du echte Verantwortung kriegst und an echten Projekten arbeitest, nicht an Trainings-Cases
• Echte Flexibilität: Arbeite wann du willst. Morgens um 6 oder abends um 22 Uhr? Solange die Deadlines stimmen, ist uns egal wann du produktiv bist
• Aufstiegschancen: Viele unserer Festangestellten haben als Werkstudenten angefangen. Wenn du lieferst, wachsen die Möglichkeiten
• Remote-First: Arbeite von wo du willst – Zuhause, Café, Strand oder unser Berlin Office im Atrium Tower

Realtalk: NXT YOU ist kein normales coorporate Unternehmen und das hier ist kein normaler 9to5 Job.

Es wird hart. Es wird intensiv. Manchmal wirst du mehr arbeiten müssen, manchmal weniger – je nachdem, was gerade ansteht. Wir haben keine starren 9-to-5 Strukturen wie alteingesessene Konzerne, weil wir ein dynamisches Startup sind, das sich jeden Tag neu erfindet.

Wenn du klare Hierarchien, geregelte Abläufe und vorhersehbare Tage suchst – sorry, dann sind wir nichts für dich. Bewirb dich gar nicht erst.

ABER: Wenn du wirklich wachsen willst. Wenn du dabei sein willst, wie wir als Unternehmen wachsen und revolutionieren, wie Deutschland Tech nutzt. Wenn du Teil von etwas Größerem werden willst und bereit bist, dafür alles zu geben – dann wollen wir genau DICH.