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Teamleitung (m / w / d) Neukundenvertrieb im Innendienst

StepStone Group

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Vertriebsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Teamleiter für den Vertriebsinnendienst. In dieser Rolle verantworten Sie ein Team von 10 Inside Sales Mitarbeitenden und steigern die Umsatzziele. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit starkem Fokus auf Ergebnisse und Kommunikationsgeschick. Das Unternehmen legt Wert auf Diversität und Inklusion und bietet zahlreiche Vorteile, wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
24/7 Employee Assistance Program
Jobbike
Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb.
  • Hohe Entscheidungsstärke und ein kreativer, dynamischer Arbeitsstil.
  • Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb.

Aufgaben

  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und aktive Vertriebsbeteiligung.
  • Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und die Einhaltung der KPIs.
  • Durchführung regelmäßiger Teammeetings zur Zielüberprüfung.

Kenntnisse

Führung von Vertriebsteams
Ziel- und Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Reporting-Tools

Tools

Salesforce
Power BI
Tableau
Jobbeschreibung
Overview

Werde Teil unseres Teams! Als Teamleiter (m / w / d) für unseren Vertriebsinnendienst übernimmst Du die Gesamtverantwortung für etwa 10 Inside Sales Mitarbeitende. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung der monatlichen Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Neu- und Bestandskunden.

Mit Deinem Engagement spielst Du eine entscheidende Rolle für unser Wachstum und unseren Unternehmenserfolg.

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft und bist selbst aktiv in Vertriebsaktivitäten involviert, um die Teamziele zu erreichen und Best Practices zu erarbeiten.
  • Du bist verantwortlich für die monatlichen Umsatzziele Deines Teams und stellst sicher, dass die festgelegten Aktivitäten (KPIs) eingehalten werden.
  • Durchführung regelmäßiger Teammeetings, die Besprechung von Fortschritten und die Prüfung der Zielerreichung.
  • Du coachst Dein Team sowohl in Einzelgesprächen (1:1) als auch in Gruppentrainings. Dazu gehören auch individuelle Trainings sowie Schulungen in Teammeetings.
  • Du trägst die Verantwortung für das Wachstum Deines Teams und bist aktiv in die Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingebunden.
Qualifications
  • Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb.
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und hohe Entscheidungsstärke.
  • Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung), z.B. Salesforce, Power BI, Tableau.
  • Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Hohe Kreativität und dynamische Arbeitsweise, um innovative Lösungen mit deinem Team zu entwickeln und effektiv umzusetzen.
Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • Kostenloses Parken direkt am Büro
  • Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unsere Mission

Gleichberechtigung für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inclusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Remote Work: Nein

Employment Type: Vollzeit

Key Skills
  • Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment
Experience

years

Vacancy

1

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