Teamleitung Debitorenbuchhaltung (everyone is welcome)

Stellen Neuss; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht eine fachlich versierte Führungskraft, die das Debitorenteam leitet und die Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Gute Kenntnisse in SAP und MS Office werden erwartet, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiterrabatte

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Team- & Company-Events

Qualifikationen

• Erfahrungen in einer vergleichbaren Position und mit externen Prüfern.
• Führungserfahrung und Umgang mit Veränderungsprozessen.
• Erfahrung im Transformationsumfeld wünschenswert.

Aufgaben

• Führen und betreuen des Debitorenteams.
• Regelmäßiges Coaching und Mitarbeiterentwicklung.
• Identifizierung von Ineffizienzen und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Eng zusammenarbeiten mit verschiedenen Fachabteilungen.
• Vorbereitung von Unterlagen für Prüfungen.
• Mitwirkung an strategischen Projekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

MS Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssicheres Deutsch

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Hochschulabschluss in Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Teamleitung: Führen und betreuen des Debitorenteams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Mitarbeiterentwicklung: Regelmäßiges Coaching, Leistungsfeedback und Entwicklungsplanung; Sicherstellung, dass alle monatlichen Aufgaben im Team fristgerecht und akkurat erfolgen inklusive der Berichtserstellung zum Monatsabschluss sowie Einhaltung der gesetzlichen Buchungsstandards und Richtlinien
• Change Management: Identifizierung von Ineffizienzen und Implementierung optimierter Arbeitsabläufe durch Förderung von Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von SAP S/4HANA und Automatisierungstools.
• Cross-funktionales Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung; Controlling; Steuer-Team; SAP Vertragsmanagement Team sowie anderen Fachabteilungen um die Nutzung des ERP Systems und die Datenintegration und deren Qualität zu optimieren
• Abschlüsse: Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatungsunternehmen zur jeweiligen Prüfung
• Projekte: Mitwirkung und Unterstützung von Finanztransformationen und Beitrag zu strategischen Projekten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Führungserfahrung und Umgang mit externen Prüfern
• Professioneller Umgang mit allen MS Office Anwendungen (insbes. Excel) und sehr gute SAP- Kenntnisse
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung in einem wachstumsstarken oder Transformationsumfeld ist sehr wünschenswert

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events