Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

persona service; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Hannover sucht eine Teamleitung im Vertriebs- und Teamumfeld. Die Position beinhaltet Neukundengewinnung, die Rekrutierung von Fachpersonal und Verantwortung für die Teamorganisation. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Kundenkontakt und eine hohe Vertriebsaffinität. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Teamevents und Gesundheitsmanagement werden geboten.

Leistungen

Kostenlose Nachhilfe für Kinder

Poolfahrzeug für Außendienst

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wasser, Kaffee und Tee frei

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Servicedienstleistung.
• Erste Berührungspunkte im Pflege- und Sozialwesen von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung im Vertriebs- und Teamumfeld übernehmen.
• Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Rekrutierung von Fachpersonal und Betreuung des Einstellungsprozesses.
• Organisation des Teams und Sicherstellung gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Führen und Fördern des Teams im Pflege- und Sozialwesen.

Kenntnisse

Kundenkontakt

Kommunikationsstärke

Vertriebsaffinität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Overview

Hannover. Vollzeit. unbefristeter Arbeitsvertrag. Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelt. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und Mobilität durch flexible Arbeitstage.

Im Rahmen dieser Position übernimmst du Verantwortung im Vertriebs- und Teamumfeld, betreibst Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau langfristiger und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand. Durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum “Perfect Match” werden. Als Teamleitung bist Du zudem für die Rekrutierung von Fachpersonal verantwortlich, inklusive Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozesses in der eigenständigen Personaldisposition. Du organisierst Dein Team und achtest auf die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen. Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst dessen Entwicklung und schaffst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Weitere Aspekte der Position umfassen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie Entwicklungsmöglichkeiten von der Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle. Ebenfalls gehören Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits dazu.

Hinweis: Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenfalls.

Verantwortlichkeiten

• Von Neukundengewinnung bis zum Aufbau langfristiger und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand.
• Durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sicherstellen, dass die Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden.
• Als Teamleitung die Rekrutierung von Fachpersonal – Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozesses in der eigenständigen Personaldisposition.
• Organisieren des Teams und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen.
• Führen und Betreuen des Teams im Pflege- und Sozialwesen, Förderung der Entwicklung und Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung.
• Führerschein der Klasse B, mobil für Kundenbesuche.
• Erste Berührungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.

Benefits

• Vollzeitposition in Hannover mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Stabile Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen.
• Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
• Poolfahrzeug für den Außendienst.
• Sstrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
• Entwicklungsmöglichkeiten von der Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle.
• Teamevents und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wasser, Kaffee und Tee gehören zum Standard.