Teamleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Dresden; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führender Lösungsanbieter in Dresden sucht einen Teamleiter Technische Dokumentation. In dieser Rolle führen Sie ein 10-köpfiges Team und stellen sicher, dass technische Dokumentationen normgerecht und effizient gestaltet werden. Erfolgreiche Kandidaten verfügen über einen Abschluss in Technischer Redaktion oder vergleichbarem Studium sowie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein faires Entgeltsystem sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Faires Entgeltsystem

Gleitzeit

Finanzielle Beteiligung an Kita-Kosten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Kostenfreie Parkplätze

Zuschuss zum Mittagessen

Firmeneigener Fitnessraum

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d).
• Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung der fachlichen Aufgaben.
• Normgerechte Gestaltung der technischen Dokumentationen.
• Erstellung von Installations-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Lösungsorientierung

Textformulierung

Kommunikationsstil

Führungskraft

Ausbildung

Abschluss in Technischer Redaktion oder Ingenieurwesen

Tools

MS Office

Redaktionssysteme (idealerweise BloXedia)

Jobbeschreibung

Worum geht's?

Ein falsches Wort in der Anleitung kann Millionen kosten. ️

Technische Dokumentation ist kein Lückenfüller, sondern ein entscheidender Werttreiber

Sie lieben es, komplexe High-Tech-Prozesse präzise auf den Punkt zu bringen?

Als Teamleiter (m/w/d) in Dresden gestalten Sie genau das!

Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter Technische Dokumentation (m/w/d) am Standort Dresden.

Unser Mandant ist ein international führender Lösungsanbieter für Umwelttechnologie, spezialisiert auf die High-Tech-Industrie (z.B. Halbleiter).

Sie führen ein 10-köpfiges Team und stellen sicher, dass komplexe Anlagendokumentationen normgerecht, effizient und international verständlich sind.

• Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -

Aufgaben

• Sie koordinieren und steuern alle anfallenden fachlichen Aufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Sie sind verantwortlich für die normgerechte Gestaltung und effiziente Strukturierung der Dokumentationen
• Sie sorgen für die termingerechte Zusammenstellung von technischen Dokumentationen für Anlagen und Anlagenkomponenten
• Sie erstellen Installations-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen in deutscher und englischer Sprache bzw. machen notwendige Anpassungen
• Sie stellen die Integration von Dokumentationen von Zulieferern sicher
• Sie betreuen das Redaktionssystem
• Sie unterstützen bei der Organisation, Durchführung und Kontrolle von Betriebszertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001) sowie bei Zertifizierungen von Anlagen und/oder Verfahren
• Sie sind im regelmäßigen Austausch mit der Abteilungsleitung und allen angrenzenden technischen Fachbereichen

Profil

• Sie haben einen Abschluss in Technischer Redaktion (Studium oder Weiterbildung) ODER ein ingenieur- oder sprachwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d)
• Sie haben eine der Position angemessene Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung
• Sie verfügen über sehr gutes technisches Verständnis und arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Sie sind sicher im Formulieren und Strukturieren von Texten
• Sie haben sehr gute Kenntnisse von Gesetzen, Normen und Richtlinien für technische Dokumentation und Bedienungsanleitungen
• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket sowie mit Redaktionssystemen, idealweise BloXedia
• Sie haben sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse und einen klaren, verbindlichen Kommunikationsstil
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Faires Entgeltsystem sowie Bonus- oder Einmalzahlungen
• Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Möglichkeit
• Finanzielle Beteiligung an den Kita-Kosten
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket mit 30 % Arbeitgeberanteil
• JobRad
• Kostenfreie Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos und E-Bikes
• Zuschuss zum Mittagessen in der internen Kantine
• Firmeneigener Fitnessraum

Kontakt

Ron Papke

[e-mail]