Teamleiter Technik (m / w / d) – Ingenieur Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierungstechnik[...]

Elried Markierungssysteme GmbH; Oberhaching; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kennzeichnungslösungen in Bayern sucht einen Teamleiter Technik (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie die Technikabteilung und sind verantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik sowie mehrjährige Führungserfahrung. Wir bieten spannende Projekte mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug und vielfältigen Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gestellung von Jobrad

Fitnesszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Pensionsprogramm

Teamevents

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position.
• Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Projektmanagement und technischem Service.
• Verständnis für Normen, Qualitätssicherung und CE-Kennzeichnung.

Aufgaben

• Leitung der Technikabteilung (Innendienst und Außendienst).
• Verantwortung für Kundenprojekte in technischer Hinsicht.
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen.
• Weiterentwicklung technischer Standards und Produkte.
• Führung und Motivation des technischen Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

CAD-Systeme

Projektmanagement

Analytisches Denken

Englisch (B2)

Ausbildung

Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleiter Technik (m / w / d) – Ingenieur Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierungstechnik

Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.

Willkommen bei Elried – dem besten aus zwei Welten. Wir vereinen die Dynamik und den Innovationsgeist eines Start-Ups mit der Stabilität und Erfahrung eines inhabergeführten Unternehmens, das seit über 60 Jahren besteht.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung innovativer Kennzeichnungslösungen, die in der Industrie und darüber hinaus Maßstäbe setzen. Ob es um industrielle Markierungen, Verpackungskennzeichnungen oder spezielle Lösungen geht – wir schaffen Produkte, die unseren Kunden dabei helfen, effizienter, nachhaltiger und erfolgreicher zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Technikabteilung (Innendienst und Außendienst)
• Verantwortung für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen innerhalb der technischen Abteilung
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Produkte im Sinne kontinuierlicher Verbesserung
• Führung, Förderung und Motivation des technischen Teams
• Unterstützung des Teams bei Reparaturen und Wartungen von unseren Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Projektmanagement und technischem Service
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen
• Verständnis für Normen, Qualitätssicherung und CE-Kennzeichnung
• Führungserfahrung mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Analytisches, strukturiertes Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit ERP- und MS‑Office-Systemen

Warum wir?

• Spannende Projekte: Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit langfristigen Perspektiven in einem technologisch führenden Umfeld
• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv weiterzuentwickeln
• Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien: Ein sympathisches Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie engagierten Nachwuchskräften bei einem stark wachsenden Hidden Champion mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungsmodell: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug und unbefristetem Arbeitsvertrag
• Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, gefördertes Jobrad, Wellpass / Fitnesszuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen, betriebliches Pensionsprogramm, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Teamevents sowie kostenlose Getränke und exzellenter italienischer Kaffee

Wir setzen auf Vielfalt und Offenheit: Bei uns zählt allein Leistungsbereitschaft und der Wille, die Zukunft aktiv zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einer ausgewogenen Mischung aus jungen Talenten und erfahrenen Mitarbeitenden. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz, Partizipation und Teamgeist baut.

Gestalte die Zukunft mit uns – als Teil eines Teams, das Innovation nicht nur denkt, sondern lebt! Werde Teil unserer Vision und bringe deine Ideen und Stärken bei Elried ein.

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