Teamleiter Social Media (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Bad Wimpfen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen Teamleiter Social Media, der das gesamte Social Media Marketing leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die kreative Gestaltung und Umsetzung der Markenpräsenz auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube. Das Unternehmen bietet ein übertarifliches Gehalt, einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Gehalt

Neutraler Firmenwagen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Inhouse Fitness-Studio

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media und Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Weiterentwicklung kreativer Auftritte auf Social-Media-Kanälen.
• Koordination interner und externer Schnittstellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Erfahrung in Social Media

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neuesten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social‑Media‑Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei.

Konkret heißt das

• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social‑Media‑Kanälen wie z.B. TikTok, Instagram, YouTube, Facebook und Pinterest
• Mitgestaltung und Hands‑on‑Umsetzung kreativer Konzepte sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen
• Effizientes Vorantreiben diverser strategischer Themen gleichzeitig
• Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen
• Ausgeprägte strategische Denkweise und Hands‑on‑Mentalität sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
• Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness‑Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Wiedemann