Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

AMEOS Gruppe; Ratzeburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister sucht einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement in Ratzeburg. Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalprozesse und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften eine zukunftsorientierte Personalarbeit. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Qualifikation und bringen umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Die Position bietet attraktive Vorteile, wie Unterstützung bei der Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Position für Nachwuchsführungskräfte

Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeitendenrabatte

Kostenfreies Unterstützungprogramm

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen

Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Externe Supervisionen

Qualifikationen

• Erfahrungen im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung der Prozesse im Personalbereich.
• Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalarbeit.
• Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.

Kenntnisse

Hohe Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Qualifikation

Jobbeschreibung

AMEOS Region Nord – Büro in Ratzeburg – Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter im Personalmanagement zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres HR-Teams.

Ihre Vorteile

• Attraktive Position für Nachwuchsführungskräfte
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfassendes Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate benefits)
• Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
• Externe Supervisionen
• Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Prozesse im Personalbereich
• Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften
• Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Initiierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie enger Austausch mit den Kollegen der AMEOS Gruppe
• Verantwortung des Bewerbermanagements
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
• Unterstützende Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie für Kollegen
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung wären wünschenswert
• Eine selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter Personalmanagement, Herr Maximilian Ulverich, unter Tel. [phone].

>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

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