Teamleiter Patientenabrechnung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Fritzlar; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Hessen sucht einen Teamleiter (m/w/d) für die Patientenabrechnung. Sie werden das Abrechnungsteam leiten und die Digitalisierung der Abrechnungsprozesse vorantreiben. Mit attraktiven Gehalts- und Sozialleistungen sowie einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit bieten wir Ihnen hervorragende Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Unbefristete Anstellung

30 Urlaubstage

Bike-Leasing

Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Berufserfahrung in der stationären und ambulanten Patientenabrechnung.
• Versierter Umgang mit geltenden Rechtsvorschriften.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Abrechnungsteams.
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse.
• Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Teamorientierte Kommunikation

Kenntnisse in Krankenhausabrechnung

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Studium oder Berufsausbildung im Gesundheitswesen

Tools

Klinik-Informationssystem Orbis

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter (m/w/d) Patientenabrechnung

Arbeitgeber: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Kostenrechnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.

Im Rahmen des Aufbaus einer Abteilung, die sektorenübergreifend die Leistungen unseres Krankenhauses aller Patienten im ambulanten, hybriden und stationären Bereich zur Abrechnung bringt, suchen wir Sie als Teamleitung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln unser Abrechnungsteam mit Schwerpunkt der vollständigen und zeitnahen Liquidation sämtlicher stationärer und ambulanter Leistungen (GKV/PKV/BG).
• Sie gestalten dabei eigenverantwortlich die Weiterentwicklung der digitalen Leistungserfassungs- und Abrechnungsprozesse.
• Hierbei entwickeln, erstellen und interpretieren Sie Auswertungen, Kennzahlen und Dokumentationsrichtlinien.
• Gemeinsam mit dem Medizincontrolling unterstützen Sie mit Ihrem Team die medizinischen Leistungserbringer fachlich in Abrechnungsfragen.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei abrechnungsspezifischen Fragestellungen im Rahmen der kommenden Krankenhausreform.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Eine für die Position angemessenen Berufserfahrung im Bereich der stationären und ambulanten Patientenabrechnung in einem Krankenhaus oder einer Privatärztlichen Verrechnungsstelle.
• Idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Klinik-Informationssystem Orbis.
• Versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ, UV-GOÄ und DRG).
• Sie verfügen über eine soziale Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil, Durchsetzungsvermögen und eine teamorientierte Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
• Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer guten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

Unser Angebot

• Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.558,96 Euro bis 4.844,33 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Stunden-Woche), 30 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu tageweisen mobilen Arbeiten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: [e-mail] / 05622 997 311).