Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat und Problemkredite

Banklyn Gruppe; Gera; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Bank in Thüringen sucht einen Teamleiter für das Kreditsekretariat und Problemkredite in Gera. Der Rolleninhaber wird elf Mitarbeitende führen und für die Implementierung und Optimierung risikoorientierter Prozesse verantwortlich sein. Dies erfordert fundierte Kenntnisse im Kreditbereich, idealerweise erste Führungserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

32 Urlaubstage

13,8 Monatsgehälter

Mobiles Arbeiten möglich

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat oder Kreditorganisation.
• Vertrautheit mit gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Steuerung und Führung von elf Mitarbeitenden.
• Implementierung risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse.
• Sicherstellung der Integration neuer Prozesse in bestehende Strukturen.

Kenntnisse

Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt

Führungserfahrung

IT-Affinität

analytisches Denken

Kreditrisikobewusstsein

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

Tools

administrative und analytische Tools

Jobbeschreibung

Von Banker zu Banker

Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat und Problemkredite in Gera

Unser Mandant ist ein verlässlicher Partner für Privat- und Geschäftskunden in der Region Ostthüringen und verbindet seit Jahrzehnten traditionelles Bankgeschäft mit innovativen Lösungen, um den wirtschaftlichen Erfolg und die Lebensqualität ihrer Kunden nachhaltig zu fördern.

Mit dem dichten Filialnetz und modernen digitalen Lösungen verbindet es Tradition und Innovation und trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität der Region bei.

Werden auch Sie Teil dieses spezialisierten, professionellen und überaus sympathischen Teams.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie verantworten die Steuerung und Führung von elf Mitarbeitenden aus den Bereichen Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung

• Sie implementieren effiziente, risikoorientierte Vertriebs- und Abwicklungsprozesse und optimieren diese kontinuierlich

• Sie begleiten die Einführung neuer Prozesse und stellen deren nahtlose Integration in die bestehenden Strukturen sicher

• Sie setzen gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich zielgerichtet um, einschließlich der Anforderungen im Formula- und Vertragscenter

• Sie gewährleisten den MaRisk-konformen Einsatz von Methoden und Verfahren in sämtlichen Kreditprozessen

• Sie tragen aktiv zu bedeutenden Kreditprojekten und Veränderungsprozessen bei und arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen

• Sie übernehmen verantwortungsvolle Sonderaufgaben im kreditfachlichen Bereich, unterstützen bei der Sicherstellung einer hohen Datenqualität und gewährleisten deren kontinuierliche Pflege

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation, insbesondere in den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich

• Sie sind mit den relevanten regulatorischen Vorgaben bestens vertraut und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften zeichnet Sie aus

• Sie beherrschen administrative und analytische Tools und gehen neuen Arbeitsmethoden mit einer hohen IT-Affinität offen und zielgerichtet entgegen

• Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Kreditrisikobewusstsein und besitzen ein hohes Maß an analytischem und rechtlichem Verständnis

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus und arbeiten ergebnis- sowie lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig

• Sie sind offen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und übernehmen gerne Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Zusatzleistungen

• 32 Urlaubstage + frei am 24. und 31. 12. des Jahres

• Möglichkeit zum zusätzlichen Urlaubskauf

• 13,8 Monatsgehälter sowie eine leistungsorientierte Vergütung

• Möglichkeit auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in Teilzeit

• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

• Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail

• Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung

• Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens

Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit

Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.