Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb

TieTalent; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Region sucht einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im IT-Infrastrukturbetrieb in Neu-Ulm. Sie führen ein kleines Team und sind verantwortlich für die Umsetzung stabiler und sicherer IT-Umgebungen. Idealerweise bringen Sie Führungs- und ITIL-Kenntnisse mit sowie umfassende Erfahrung in der Standardisierung von IT-Betriebsprozessen. Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung.
• ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation) erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Verantwortung für den Aufbau und Betrieb hybrider IT-Umgebungen.
• Standardisierung der IT-Betriebsprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

ITIL Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

ITIL-Zertifizierung

Tools

Windows-Server

Linux-Server

Virtualisierungstechnologien

Jobbeschreibung

Overview

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb

Stellen-ID: 2025-089, Bereich IT und Digitalisierung

Bewirb dich unter swu.de/jobs

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell vier Personen)
• Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Überwachung hybrider IT-Umgebungen (On-Premises, Private und Public Cloud)
• Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren sowie sicheren IT-Betriebs durch Automatisierung und moderne Betriebsmodelle (wie IaC, DevOps und GitOps)
• Standardisierung sowie Optimierung der IT-Betriebsprozesse
• Implementierung und Einhaltung von ITIL-Prozessen zur effizienten Servicebereitstellung
• Planung sowie Steuerung der Ressourcen für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme
• Organisation und Planung des Rufbereitschaftsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit
• Prüfung neuer IT-Anforderungen sowie Konzeption der Umsetzung
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Betriebsoptimierung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Gruppenleitung
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen IT-Bereichen (wie IT-Security und IT-Entwicklung) sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer agilen und sicheren IT-Architektur
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung im IT-Bereich (ab Niveau 5 des DQR)
• ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
• Erfahrung in der Standardisierung von IT-Betriebsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverlandschaften sowie in Virtualisierungstechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytische, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B

Benefits

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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