Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement

Stadtwerke Jena Gruppe; Jena; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Wohnungsgesellschaft in Jena sucht eine fachliche Leitung für ihr Team im Facility-Management. Die Aufgaben umfassen die Organisation und Koordination von Instandhaltungsarbeiten sowie die Budgetplanung. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich, Erfahrung in der Personalführung und eine systematische Arbeitsweise. Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen sind essenziell. Wir bieten ein tarifgebundenes Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Jobrad

Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
• Zuverlässige und systematische Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit und Lösungen orientierte Denkweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams.
• Koordinierung von Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Budgetplanung und Kontrolle im Verantwortungsbereich.

Kenntnisse

Personalführung

Hausmanagement

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich oder Facility-Management

Jobbeschreibung

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Das erwartet Sie

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams
• Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen
• Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen
• Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen
• Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter
• Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege
• Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
• Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement
• Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung
• Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern
• Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse
• Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
• 30 Tage Urlaub
• 37-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Abreitzeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird individuell gefördert
• Verschiedene Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss Jobticket oder Parkplatz)

Noch Fragen?

Hier finden Siedie häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das ThemaBewerbungundKarriere:
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Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Anna-MariaSchieke
Personalreferentin
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