Teamleiter/Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - gesucht!

Intercon Solutions GmbH; Stuttgart; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Teamleiter für die Softwareentwicklung, der das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiterführung, Personalplanung und die Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung mit und haben ein gutes Gespür für Marktanalysen und Trends. Flexible Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamarbeit und Entwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Ausführliches Onboarding

Klare Kommunikationskultur

Fitnessangebote

Teilnahme an Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Softwareabteilung.
• Erfahrung als SCRUM-Master ist wünschenswert.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Fachbereich Softwareentwicklung.
• Personalgewinnung und -entwicklung sowie Durchführung des Onboardings.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

SCRUM

Marktanalyse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Für unser Partnerunternehmen, einen Full-Service-Dienstleister für kundenspezifische Softwarelösungen und komplexe technische Sachverhalte, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter/Leiter der Softwareentwicklung, der für die Mitarbeiterführung verantwortlich ist und das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützt.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Fachbereich Softwareentwicklung
• Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Personalbedarfs- und Urlaubsplanung
• Personalgewinnung- und Entwicklung (z.B. Führung von Bewerbungsgesprächen)
• Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter

Qualifikation

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Softwareabteilung
• Erfahrung als SCRUM-Master wünschenswert
• Ein gutes Gespür für die Geschäftsbereichsentwicklung (Marktanalysen, Trends, Tools und Instrumente)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote an Entgeltumwandlungsmöglichkeiten uvm.
• Ausführliches Onboarding
• Einbringen eigener Ideen
• Klare und offene Kommunikationskultur
• Teamspirit wird groß geschrieben
• Fitness und Gesundheitsangebote
• Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!