Teamleiter Geschäftsfeldgovernance (w / m / d) Service Delivery Management

Dataport; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes staatliches IT-Unternehmen in Hamburg sucht einen Governance-Manager, der Verantwortung für das Governance-Team übernimmt und eng mit der Abteilungsleitung zusammenarbeitet. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, bis zu 80 % Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und eine gesicherte Gehaltsentwicklung. Bewerber mit starken Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sind willkommen.

Leistungen

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Rollen als Governance-Experte oder Business Analyst.
• Fundierte Kenntnisse in Governance-Konzepten, Rollen und Geschäftsprozessen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für das Governance-Team und strategische Weiterentwicklung.
• Beratung von Fachbereichen zur Optimierung von Governance-Strukturen.
• Koordination und Qualitätssicherung von Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

Führung von Mitarbeitenden

Strategisches Denken

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Kooperationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Prozess- und Projektmanagement

Datenmanagement

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz , Bremen, Flintbek , Halle (Saale), Hamburg , Magdeburg, Potsdam oderRostock als

DEIN AUFGABENFELD

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Geschäftsfeldgovernance-Team inklusive Steuerung der operativen Tätigkeiten und strategischen Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
• Zentrale Ansprechpartner : in bei Dataport für das Verantwortungsgebiet und Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern.
• Beratung von Fachbereichen und Mitarbeit in Projekten zur Anwendung, Optimierung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen.
• Koordination und Qualitätssicherung der Gestaltung relevanter Geschäftsprozesse für die Rolle der Service Delivery Manager (SDM).
• Weiterentwicklung von KPIs, Reporting-Standards und Tools zur Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs.
• Vertretung des Themengebiets in Projekten, Veranstaltungen und Gremien sowie Verantwortung für das interne Community-Management.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in leitender Rolle als Governance-Experte, Business Analyst oder Business Process Manager.
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Gestaltung und Weiterentwicklung von Governance-Konzepten, Rollen, Richtlinien und Geschäftsprozessen, idealerweise in komplexen Organisationen.
• Ausgeprägtes strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative.
• Sehr gute Kooperations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teams.
• Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder im Anforderungs- und Datenmanagement sind von Vorteil.

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.