Teamleiter Data Center Services (m / w / d) - q.beyond AG

q.beyond AG; Dortmund; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in Dortmund sucht einen Teamleiter Data Center Services (m/w/d) für die technische Gesamtverantwortung der Rechenzentren. Sie leiten ein Team von 8 Mitarbeitenden und sorgen für einen sicheren und energieeffizienten Betrieb. Ein technisches Studium und Erfahrung in der Infrastruktur sind erforderlich. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Diese Position wird in einem hybriden Arbeitsumfeld angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Private Unfallversicherung

Karrierechancen über Udemy

Familienfreundliche Arbeitsplätze

Fitnessförderung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder technischer Infrastruktur.
• Kenntnisse in Klimasystemen und hochverfügbaren IT-Systemen sind erforderlich.
• Führungserfahrung und Ausbildereignung (AEVO) sind wünschenswert.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb der Rechenzentren.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Rechenzentrumsbetriebs.
• Technische Kundenbetreuung und Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Technische Kenntnisse in Elektroanlagen

Vertrautheit mit Sicherheitsstandards

Organisatorische Kompetenz

ITIL-Kenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Teamleiter Data Center Services (m / w / d) in Hamburg.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb der Rechenzentren
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Rechenzentrumsbetriebs
• Technische Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (z.B. Führungen, Beratung, PreSales)
• Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des RZ-Standorts
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Vertrieb, Fachliche Leitung)

Profil

• Technisches Studium oder Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister) – ideal mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder IT
• Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder technischer Infrastruktur
• Kenntnisse in Elektroanlagen, Klimasystemen und hochverfügbaren IT-Systemen
• Vertraut im Umgang mit Sicherheits- und Auditstandards (z.B. ISO 27001, TIER, TSI)
• Führungserfahrung (mind. 5 Personen) und Ausbildereignung (AEVO)
• Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise mit Fördermitteln
• Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe organisatorische Kompetenz und unternehmerisches Denken
• Wünschenswert: ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit Energieeffizienz im Rechenzentrum

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40 % Home‑Office) für eine harmonische Work‑Life‑Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf‑Events.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000 € Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

Kontakt

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.