Teamlead Sales

Cross Border Talents; Köln; Hybrid; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Tech-Unternehmen in Deutschland sucht einen Sales Teamleiter. Sie werden das Sales-Team führen und verschiedene KPIs überwachen. Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, nachweisbare Führungskompetenz und fließende Deutschkenntnisse (C1/C2). Das Angebot umfasst ein Jahresbruttogehalt von 38.000 bis 48.000 Euro, sowie zusätzliche Provisionen und Urlaubstage. Ein hybrides Arbeitsmodell ist ebenfalls möglich.

Leistungen

30 Urlaubstage

5% Provision auf Nettoumsatz

Quartals- und Jahresboni bei Zielerreichung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
• Nachweisbare Führungserfahrung im Sales-Umfeld.
• Erfahrung im KPI-Management und Performance-Steuerung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams.
• Setzen und Überwachen von KPIs und Umsatzzielen.
• Aktive Optimierung von Prozessen und Performance.

Kenntnisse

Starke Kommunikationsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Strategisches Denken

Teamorientierung

Tools

HubSpot CRM

Jobbeschreibung

Overview

Standort : Leipzig Deutschland (On-Site bevorzugt Hybrid 12 Tage / Woche)

Start : Ab sofort

Sprachen : Deutsch (C1C2 erforderlich)

Branche : B2B SaaS Digitale Barrierefreiheit / Inklusions-Tech

Level : Mid-Senior

Über das Unternehmen

Werde Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens das seit 2019 digitale Barrierefreiheit für alle zugänglich macht. Das Unternehmen entwickelt innovative Accessibility-Lösungen und arbeitet bereits mit über 1.000 öffentlichen Institutionen Unternehmen und Bildungseinrichtungen in Europa.

Mit rund 45 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein dynamisches werteorientiertes Arbeitsumfeld und verbindet Startup-Mindset mit gesellschaftlicher Wirkung .

Arbeitsumfeld

• Modernes Büro nahe Leipziger Innenstadt
• Dynamisches motiviertes und unterstützendes Team
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
• Ausgeprägte Feedback- und Lernkultur
• Hybrides Arbeiten : 1 Home-Office-Tag pro Woche möglich
• Gut erreichbar mit ÖPNV & Fahrrad

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams
• Setzen und Überwachen von KPIs & Umsatzzielen
• Aktive Optimierung von Prozessen und Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Product Marketing HR und Support
• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
• Aktive Beteiligung an Vertrieb und Pipeline-Aufbau
• Direkte Berichtslinie an VP Sales Deutschland

Anforderungen

Must-Haves

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise SaaS)
• Nachweisbare Führungserfahrung im Sales-Umfeld
• Erfahrung im KPI-Management & Performance-Steuerung
• Technische Affinität / Verständnis für Software-Produkte
• Deutsch fließend (C1C2)

Nice-to-Have

• Erfahrung mit HubSpot CRM
• Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Sales-Teams
• Strukturierte und empathische Führungspersönlichkeit

Soft Skills

• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität und Ownership
• Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke
• Teamorientierung Wertebewusstsein und Verantwortungsgefühl

Angebot

• €38.000 - €48.000 Jahresbruttogehalt
• 5% monatliche Provision auf Nettoumsatz
• Quartals- und Jahresboni bei Zielerreichung
• 31 Urlaubstage
• Vollzeit : 40 Stunden / Woche
• 6 Monate Probezeit

Bewerbungsprozess

• Kennenlerngespräch
• Interview mit VP Sales Deutschland (Sales-Fit)
• On-Site-Tag & Gespräch mit People Lead (Culture-Fit)

Key Skills

• Corrosion Inspection
• Correspondent
• Data Entry Operation
• Elevator Maintenance
• AC Maintenance
• Jboss

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1