Teamlead Procure-to-Pay (m/w/x)

Netvaerk GmbH & Co KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Teamlead Procure-to-Pay. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das P2P-Team und tragen die Verantwortung für den gesamten Prozess von Einkauf bis Zahlung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in Finanzprozessen und starken Kommunikationsfähigkeiten. Attraktive Zusatzleistungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Weiterbildungsangebote werden geboten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in zentralen Finanzprozessen.
• Führungserfahrung mit Fokus auf Teamentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Procure-to-Pay-Teams.
• Verantwortung für den gesamten P2P-Prozess.
• Optimierung der P2P-Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Kompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Prozessverständnis

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

SAP

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen. Aktuell wird in Hamburg ein neues Shared Service Center (SSC) aufgebaut, um kaufmännische Prozesse zu bündeln und um sich zukunftsfähig aufzustellen. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Procure-to-Pay suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen als Teamlead Procure-to-Pay (m/w/x). Werde Teil dieses tollen Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für dich als Bewerber kostenfrei.

Das erwartet dich:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Procure-to-Pay-Teams
• Gesamtverantwortung für den P2P-Prozess (Einkauf bis Zahlung)
• Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsverarbeitung
• Verantwortung für Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Überwachung von Bestell-, Wareneingangs- und Rechnungsabgleich
• Optimierung und Weiterentwicklung der P2P-Prozesse (Automatisierung, Digitalisierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und Logistik
• Klärung komplexer Sachverhalte mit Lieferanten und internen Stakeholdern
• Erstellung von KPIs, Reports und Analysen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits
• Mitarbeit in Projekten (z. B. Aufbau Shared Service Center, Prozessharmonisierung)

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling oder Rechnungswesen
  oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter*in)
• Mehrjährige Führungserfahrung in zentralen Finanzprozessen wie Procure-to-Pay
• Souveräner, wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Teamentwicklung und erfolgreicher Projektsteuerung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP oder vergleichbaren Lösungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter analytischer Kompetenz
• Hohes Prozessverständnis sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kann unser Mandant bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Umfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven mit individuellen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen und engagierten Team
• Attraktive Zusatzleistungen und unternehmensweite Benefit-Programme
• Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit einem renommierten Versicherungspartner
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gezielte Förderung Ihrer Sprachkenntnisse durch entsprechende Schulungsangebote
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine faire, leistungsorientierte Vergütung
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

Interesse?

Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an [e-mail]. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Christian Klaar unter den Rufnummern [phone] oder mobil unter [phone] melden.

Kein perfektes Match?

Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.

Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: TAX, Accounting und Controlling an.