Teamlead HR Administration DACH Fokus : Automatisierung (m / w / d) 80% - 100%

Danone; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein multinationales Unternehmen in Frankfurt am Main sucht einen HR-Manager, der die HR-Administration DACH leitet. Der Kandidat sollte über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration verfügen und Führungskompetenzen mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der HR-Teams, die Verbesserung von KPIs sowie die Umsetzung von Projekten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Modernes Office mit Open Space

Mobiles und flexibles Arbeiten

Spannende Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personaladministration oder HR Business Partnering.
• Erste Erfahrungen in Automatisierung wünschenswert.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region.

Aufgaben

• Leitung HR Administration DACH und Beratung von HR-Teams.
• Proaktive Maßnahmen zur Verbesserung von KPIs.
• Koordination und Umsetzung von Projekten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Automatisierung

Service Mindset

Arbeitsrecht DACH

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Power Automate

Power Query

RPA

Copilot Studio

Jobbeschreibung

Deine Mission

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung

• Operative standortübergreifende Leitung für den Bereich HR Administration DACH
• Beratung der HR Business Partner und HR Experten Teams in Bezug auf operative HR-Fragen
• Proaktive Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer lokalen und globalen KPIs im Zusammenspiel mit einer positiven employee experience
• Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung und idealerweise eigenständige Umsetzung von Automatisierungen bestehender Prozesse im Bereich HR Admin
• Weiterentwicklung und Coaching der Team Mitglieder
• Betreuung von Audits (intern / extern) im Bereich Personaladministration
• Einhaltung von Firmenrichtlinien, Compliance Vorrausetzungen und der DSGVO
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Payroll & Reporting Team, globalen Stakeholdern und weiteren lokalen HR Experten Teams in der DACH Region

Deine Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur / m Personalkauffrau / -mann
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder HR Business Partnering, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung und damit verbundenen Tool Kenntnissen wie Power Automate, Power Query, RPA, Copilot Studio wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht für die DACH Region
• Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs
• Exzellentes Service Mindset sowie lösungsorientiertes Arbeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Monatliche Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region und angrenzende Länder

Start ist 01. November in Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.

Über uns

OWN your IDEAS

In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert : Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe.

OWN your CAREER

Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität : Wir begleiten dich – . mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot.

OWN your IMPACT

Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern.

Komm zu Danone und mache unser Team noch bunter!

Bei uns heißt es : bring Dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer / sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – wir schätzen Deine Einzigartigkeit und freuen uns über Deine Bewerbung.

#Dan’OwnYourUniqueness

DEINE BENEFITS

• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien : Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!