Team Manager (m/w/d)

Louis Vuitton; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Luxusmarke in Köln sucht einen engagierten Team Manager (m/w/d), der das Team unterstützt und für eine hohe Serviceorientierung sorgt. Sie verantworten die Steuerung von Kennzahlen, die Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie den Aufbau von Kundenbeziehungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung und exzellente analytische Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben.

Leistungen

Internationale und multikulturelle Arbeitsumgebung

Herausfordernde Aufgaben

Nette Kollegen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund.
• Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Exzellente analytische Fähigkeiten sowie leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des Store Managers.
• Steuerung des Verantwortungsbereiches und Optimierung der KPIs.
• Rekrutierung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Aufbau von Kundenbeziehungen durch Präsenz auf dem Sales Floor.
• Regelmäßiges Reporting gegenüber Store Manager und Head Office.

Kenntnisse

Verkaufsorientierung

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Serviceorientierung

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

About The Job

In unserem Store in Köln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position

Team Manager (m/w/d)

Job responsibilities

Ihre Aufgaben

• Proaktive Unterstützung des Store Managers
• Kennzahlenorientierte Steuerung des Verantwortungsbereiches sowie kontinuierliche Optimierung unserer KPIs
• Botschafter für einen Produktbereich
• Verantworten des Produktkategorie-Geschäfts, Vermittlung von Enthusiasmus und Leidenschaft sowie Definition und Umsetzung von Aktionsplänen
• Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Teams sowie Definition von Entwicklungspotential in Abstimmung mit dem Store Manager und Human Resources
• Intensiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Präsenz auf dem Sales Floor sowie Repräsentant für Professionalität und höchste Kundenorientierung
• Unterstützung bei der Organisation von Kundenevents
• Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung anhand diverser Personalentwicklungsinstrumente
• Regelmäßiges Reporting und Bereitstellung von kaufmännischen Informationen gegenüber dem Store Manager und/oder dem Head Office
• Vermittlung von Produktkenntnissen sowie Übermittlung der Werte von Louis Vuitton auch in Zusammenarbeit mit dem Field Coach Trainer

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
• Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Große Affinität zum Verkauf von Luxusprodukten sowie hohe Serviceorientierung
• Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einem pragmatischen Handlungsansatz
• Exzellente analytische Fähigkeiten sowie leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Spaß am Arbeiten im Team und gemeinsamen Erstreben neuer Ziele
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Ambiente, nette Kollegen und herausfordernde Aufgaben.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung erkennen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter jobs.louisvuitton.com. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können und postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesandt werden.

Reference LVM30769