Team Lead Recruiting (m / w / d) für Ärztinnen und Ärzte

doctari; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Berlin sucht eine engagierte Führungskraft für das Recruiting-Team, um medizinische Fachkräfte zu verbinden und das Recruiting auf ein neues Level zu heben. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im Recruiting und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Ein hoher Grad an Kommunikationsstärke und strategischem Denken wird ebenso erwartet wie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher). Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze zu verfolgen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting medizinischer Fachkräfte.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher).

Aufgaben

• Entwicklung der Recruiting-Strategie für Ärzt:innen.
• Führung und Inspiration des Recruiting-Teams.
• Zusammenarbeit mit Marketing für gezielte Kampagnen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Strategisches Denken

Jobbeschreibung

Du führst und entwickelst unser Recruiting-Team (aktuell 5 Kolleg : innen) am Standort Berlin – mit Leidenschaft, Weitblick und einer klaren Vision : Das Recruiting für Ärztinnen und Ärzte auf das nächste Level zu heben.

Du weißt, dass erfolgreiches Recruiting heute mehr braucht als den passenden Kandidat : in für die Klinikanfrage zu finden oder einmal auf einer Messe für Ärztinnen und Ärzte präsent zu sein. Es braucht echte Nähe zur Zielgruppe, eine direkte Ansprache, kreative Ansätze und eine starke Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

• Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie für Ärztinnen und Ärzte weiter – datenbasiert, mutig und mit Raum für neue Wege.
• Du führst, förderst und inspirierst ein starkes Team mit klarem Fokus auf Qualität, Tempo und Miteinander.
• Du identifizierst Trends, testest neue Tools und setzt gemeinsam mit Marketing gezielte Kampagnen um.
• Du arbeitest eng mit unserer Vertriebsleiterin und Leiterin der Mitarbeiterbetreuung für Ärztinnen und Ärzte zusammen, um ein stimmiges Gesamtbild für unsere Ärztinnen und Ärzte zu schaffen.
• Bei doctari arbeiten wir füreinander – mit Vertrauen, Humor und echter Freude an gemeinsamer Wirkung. Teamspirit bringst du genauso wie Drive und Eigenverantwortung mit.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit

• Du hast mehrjährige und nachweisliche Erfahrung im Recruiting medizinischer Fachkräfte – vorrangig im Klinik-, Krankenhaus- oder Personaldienstleistungsumfeld gesammelt.
• Du bringst min. 3 Jahre Führungserfahrung ein, in der du Menschen erfolgreich entwickelt und begeistert hast.
• Zudem zeichnet dich Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, strategisch zu denken und bei Bedarf operativ anzupacken, aus.
• Du begeisterst dich für das, was wirklich zählt : Menschen verbinden, Sinn stiften, Zukunft gestalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) runden dein Profil ab.

Unser Recruiting-Team für Ärztinnen und Ärzte bringt engagierte medizinische Fachkräfte genau dorthin, wo sie gebraucht werden. Und genau hier kommst du ins Spiel. Bei uns bekommst du Verantwortung, Vertrauen und die Freiheit, Dinge zu bewegen. Du arbeitest in einem Umfeld, das Offenheit lebt, Ideen willkommen heißt und in dem Teamgeist nicht nur ein Wort ist.