Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m / w / d)

q.beyond AG; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender deutscher IT-Dienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen Team Lead Identity & Access Management (m/w/d) mit Fokus auf Privileged Access Management. In dieser Rolle leitest du ein Team von Experten, entwickelst Fachschwerpunkte und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung in Kundenprojekten. Eine mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM sowie tiefes technisches Verständnis sind erforderlich. Wir bieten eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 40% Home-Office und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Private Unfallversicherung

Zertifizierungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Baby-Welcome-Package

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM.
• Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD / LDAP).
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expertinnen.
• Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte inkl. Coaching.
• Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.

Kenntnisse

Teamführung

Technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Tools

CyberArk

BeyondTrust

Delinea

Wallix

Jobbeschreibung

Über uns

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Team Lead Identity & Access Management (IAM) – Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m / w / d) an einem unserer Standorte:

Hamburg

Köln

Ulm

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM- / PAM-Expertinnen.

Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.

Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.

Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z.B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).

Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.

Mitwirkung an Pre‑Sales‑Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.

Profil

Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.

Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen

• Credential Vaulting, Session Management, Just-in-Time Access, Monitoring

PAM-Produkte

• CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o.ä.

Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD / LDAP, Netzwerke, APIs).

Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.

Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen

• NIS2, DORA, DSGVO
• BAIT, KAIT, ZAIT
• BSI IT-Grundschutz, ISO / IEC 27001

C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

Wir bieten

• Work‑Life‑Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home‑Office) für eine harmonische Work‑Life‑Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

Kontakt

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich.

Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

KONTAKT

Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.