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Talent Manager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bamberg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein IT-Service-Provider in Bamberg sucht einen Talent Manager (m/w/d), um Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zu übernehmen. In dieser Rolle werden Sie aktiv Talente sourcen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Recruiting und Talentmanagement mit und sollte sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunikationsstark sein. Es wird ein unbefristeter Vertrag sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitgestaltung angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Prämienprogramm für Empfehlungen
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im HR oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung im Recruiting und Talentmanagement erforderlich.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding.
  • Aufbau eines nachhaltigen Talentpools durch Active Sourcing.
  • Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.

Kenntnisse

Recruiting
Talentmanagement
Employer Branding
Moderne HR-Tools
Kommunikationsstärke
Datengetriebener Arbeitsstil
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar

Tools

LinkedIn Recruiter
SAP SuccessFactors
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Talent Manager (m/w/d)
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: FERCHAU GmbH Niederlassung Schweinfurt

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
  • Active Sourcing und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
  • Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber durch Employer Branding und HR-Marketing
  • Betreuung von Ausbildungs- und dualen Studienprogrammen
  • Aufbau von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Berufsschulen
  • Identifizierung von Talenten und Kompetenzlücken sowie Entwicklung individueller Entwicklungspläne
  • Beratung der Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams und aktive Teilnahme an internationalen HR-Projekten

Deine Benefits bei uns

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
  • Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
  • Sat???????

Womit du uns überzeugst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding - idealerweise international
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
  • Erfahrung mit modernen HR-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, SAP SuccessFactors)
  • Datengetriebener, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Teamplayer mit Fähigkeit zur Umsetzung globaler Standards

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA82-68291-SW bei Herrn Philip Guzman. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

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