Talent Acquisition Partner (m/w/d) - copy

OHB SE; Augsburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Raumfahrtsektor in Augsburg sucht einen Talent Acquisition Partner (m/w/d), der die Recruiting-Strategie weiterentwickelt, den gesamten Recruiting-Prozess effizient verwaltet und interaktive HR-Marketingmaßnahmen plant. Die Rolle erfordert eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Recruiting, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Profis sind willkommen, Teil eines internationalen Teams zu werden mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebseigene Kantine

Mitarbeiterparkplätze

Sonderurlaubstage

Fachbezogene Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kommerzielle Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting.
• Gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Recruiting-Strategie.
• Effiziente Verwaltung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses.
• Planung und Implementierung interner und externer HR-Marketingmaßnahmen.
• Unterstützung des Bewerbermanagement-Systems.
• Management von externen Dienstleistern und Agenturen.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Verkaufskompetenz

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Planungsfähigkeiten

Selbstorganisation

Entrepreneurial Thinking

Innovationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir - die MT Management Service mit den Standorten in Augsburg und Peißenberg - sind Teil des Raumfahrt- und Technologiekonzerns OHB. Unter unserem Dach laufen die Abteilungen Personal, Finance, Controlling und IT zentral zusammen. Mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen wir mehr Transparenz, sorgen für optimale Koordinierung und leisten bedeutende Beiträge zur Prozessoptimierung in unseren zu betreuenden Gesellschaften, der MT Aerospace und Aerotech Peißenberg.

Der Weltraum. Für die meisten weit weg – für Sie bald ganz nah. Werden Sie Teil einer Branche von Visionären und Pionieren und liefern Sie als Talent Acquisition Partner (m/w/d) - copy einen wertvollen Beitrag, um die europäische Trägerrakete Ariane und andere internationale Launcher abheben zu lassen.

Ihre Aufgaben

• Further development of the company-wide recruiting, personnel marketing and employer branding strategy in coordination with relevant stakeholders, both for MTA and MTMS as well as for OHB
• Efficient management and implementation of the recruiting process, including advising managers, selecting and utilising target group-specific recruiting channels
• Conception, planning and implementation of various internal and external HR marketing measures including the internal / external online career / HR marketing presence
• Ensuring support for the applicant management software
• Managing external service providers and agencies
• Proactive cross-location organisation and maintenance of interfaces with all HR departments and relevant stakeholders to ensure efficient collaboration
• Trusting cooperation with employee representatives
• Generating, documenting and optimising processes and knowledge transfer
• Specialist management and/or collaboration on HR-relevant special topics and projects

Ihre Qualifikationen

• Completed commercial training, studies or a comparable qualification
• First relevant professional experience in recruiting
• Existing presentation and negotiation skills, as well as sales skills
• Strong cooperation and communication skills, planning and (self-)organisation talent
• Entrepreneurial thinking, ability to innovate and make decisions
• Good MS Office skills, as well as social media and IT affinity an advantage
• Good knowledge of English desirable

Wir bieten Mobiles Arbeiten (bei entsprechendem Aufgabengebiet) Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage Fachbezogene Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterempfehlung Vorteile eines globalen Konzerns verbunden mit familiärer Arbeitsatmosphäre

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (deutsch oder englisch) über unser Onlinetool.

MT Management Service GmbH
Human Resources