Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Niedersachsen sucht einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf E-Learning. Zu den Hauptaufgaben gehören die Administration von Servern, die Installation und Betreuung von E-Learning-Systemen wie Ilias sowie Troubleshooting. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbaren Qualifikationen. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Betriebssystemen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobile oder Telearbeit möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten.
• Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme.
• Erfahrung mit E-Learning Plattformen von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1).

Aufgaben

• Administration und Betreuung von Servern.
• Installation und Konfiguration der E-Learning-Systeme.
• Durchführung von Troubleshooting und Fehleranalysen.
• Dokumentation und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse.

Kenntnisse

Administration von Servern

Installation von E-Learning-Systemen

Troubleshooting

Automatisierung von PowerShell-Skripten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar

Tools

Microsoft Windows 2022

Ilias

Fischer TIM

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning

Arbeitgeber: Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)

Arbeitsort

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Interne Funktionsbezeichnung: Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning Ihre Aufgaben

• Administration von virtuellem und physikalischem Server (Microsoft Windows 2022)
• Installation, Konfiguration und Betreuung der E-Learnings-Systeme wie Ilias und Fischer TIM, sowie die Umfrageplattform Evasys
• Troubleshooting durchführen, Fehlerquellen analysieren und Störungen nachhaltig beheben
• Automatisierung von PowerShell-Skripten zur Vereinfachung und Standardisierung von Abläufen und internen Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten auf Basis Kundenanforderungen
• Dokumentation und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
• Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
• Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen
• Projektarbeit: Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System- Kauffrau/-mann
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)
• Erfahrung in der Administration von Ilias, Fischer TIM oder vergleichbaren E-Learning Plattformen
• Erfahrungen in der Teilnahme an fachübergreifenden Projekten ist wünschenswert.
• Erfahrung in der Entwicklung von PowerShell-Skripten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der VBG
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage/Woche mobil oder in Telearbeit zu arbeiten
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Kolleck, Telefon [phone], gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.02.2026.