Systemadministrator

Cheuss People Growth; Remscheid; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Life-Science-Unternehmen in Remscheid sucht einen Systemadministrator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur verwaltet und für deren Effizienz sorgt. Zu den Aufgaben zählen die Administration von Windows und Microsoft 365, GMP-Compliance, Datensicherheit und Unterstützung der Anwender. Gesucht wird jemand mit Erfahrung in der Systemadministration, sehr guten Deutschkenntnissen (C1) und der Bereitschaft für hybrides Arbeiten. Das Unternehmen bietet ein modernes IT-Umfeld und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Verantwortungsvolle Tätigkeit in modernem Umfeld

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der System- oder Netzwerkadministration, idealerweise im GMP- oder regulierten Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerken und Supportprozessen.
• Strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verwaltung von Benutzern und Gruppen.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
• Durchführung und Kontrolle von Datensicherungen.
• Betreuung von Netzwerkkomponenten.
• Unterstützung der internen Anwender.
• Sicherer Umgang mit Kunden- und Partnerdaten.
• Steuerung externer IT-Partner.

Kenntnisse

Windows- und Microsoft 365-Administration

GMP-Compliance

Backups & Datensicherheit

Hardware & Netzwerk

First-Level-Support

Analytische Denkweise

Lösungsorientierung

Tools

Proxmox

Slurm

CUDA

Jobbeschreibung

Ein innovatives deutsches Life-Science-Unternehmen sucht einen Systemadministrator (m/w/d), der den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur sicherstellt.

Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Hardware- und Softwarelösungen für die pharmazeutische und biotechnologische Forschung – mit Fokus auf Datenverarbeitung, Automatisierung und High-Performance-Computing (HPC).

Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem regulierten (GMP-)Umfeld mit einer breiten Palette moderner Technologien zu arbeiten und operative Verantwortung mit dokumentationsorientierten Prozessen zu verbinden.

Aufgabenbereich

• Windows- und Microsoft 365-Administration: Verwaltung von Benutzern und Gruppen, Pflege von Active Directory, Richtlinien, Lizenzen und Zugriffsrechten.
• GMP-Compliance: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. SOPs), Einhaltung von Validierungs- und Audit-Anforderungen.
• Backups & Datensicherheit: Durchführung und Kontrolle von Datensicherungen, Sicherstellung der Datenintegrität und Verwaltung von Zugriffsrichtlinien.
• Hardware & Netzwerk: Beschaffung und Konfiguration von Endgeräten (Laptops, Laufwerke, Drucker, DECT-Telefone), Betreuung von Netzwerkkomponenten wie Switches, VPN-Verbindungen und Firewalls.
• First-Level-Support: Unterstützung der internen Anwender bei Softwareinstallation, Konfiguration und allgemeinen IT-Fragen.
• Datenübertragung: Sicherer Umgang mit Kunden- und Partnerdaten.
• Dienstleisterkoordination: Steuerung externer IT-Partner und Supportanfragen.

Zusätzliche Kenntnisse (von Vorteil):

• Linux- und Virtualisierungsumgebungen (z. B. Proxmox).
• High-Performance-Computing (Slurm, GPU-Computing, Clusterumgebungen).
• Verteilte und parallele Dateisysteme.
• Softwarebereitstellung (Toolchains, CUDA-Umgebungen).
• DevOps-Erfahrung oder Datenbankadministration.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung in der System- oder Netzwerkadministration, idealerweise im GMP- oder regulierten Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerken und Supportprozessen.
• Strukturierte und dokumentationsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Denkweise, Lösungsorientierung und Teamgeist.
• Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell mit regelmäßigem Austausch vor Ort in Remscheid.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld.
• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei festen Tagen im Büro in Remscheid.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in aktuellen IT- und Infrastrukturthemen.
• Ein stabiles Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmen, das Qualität und Zusammenarbeit schätzt.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Gespräch mit dem Head of IT
2. Zweites Gespräch mit dem Head of IT und einem weiteren Kollegen (persönlich vor Ort)