Sustainability Data Analyst (ESG/CSRD/ESRS Reporting) (div/w/m)

score4more; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein B2B Nachhaltigkeits-Startup in Berlin sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau einer globalen Impact Plattform. Die Rolle erfordert Erfahrung in Data Analytics und Nachhaltigkeitsberatung sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage werden angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Ausstattung fürs Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Guuud Card: 50€ monatlich für nachhaltige Einkäufe

Virtuelle Unternehmensanteile

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Data Analytics oder Nachhaltigkeitsberatung.
• Fundierte Kenntnisse in ESG-, CSRD-Standards und Nachhaltigkeitsregularien.
• Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz und Machine Learning.

Aufgaben

• Analyse der Nachhaltigkeitsleistungen von Unternehmen nach anerkannten Frameworks.
• Beratung von Unternehmen bei Analyse- und Enterprise-Projekten.
• Konzeption und Umsetzung von Analyse-Reports.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Fachwissen zu Analysemethoden.

Kenntnisse

Data Analytics

Nachhaltigkeitsberatung

Engagement für nachhaltigen Wandel

Teamorientierung

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Finanzen

Tools

Excel

Datenbanken

Python

Jobbeschreibung

score4more - The B2B Sustainability Impact Startup

score4more ist ein 2022 gegründetes Startup, das Nachhaltigkeit in Unternehmen und Branchen fördert. Es entwickelt eine digitale Plattform, die drei zentrale Bereiche vereint:

• Daten: Nachhaltigkeitsleistungen von Unternehmen werden erfasst und branchenvergleichbar dargestellt.

• Wissenstransfer: Nachhaltige Innovationen und Lösungen werden sichtbar gemacht und global geteilt.

• Menschen: Change Agents in Unternehmen werden vernetzt und unterstützt.

Im Rahmen eines Projekts mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis wurden bereits über 3.000 Unternehmensprofile erstellt. score4more wächst stetig weiter und sucht nach wirksamen Hebeln für nachhaltige Transformation – hin zu einer klimaneutralen, zirkulären, inklusiven und fairen Wirtschaft.

SO SCHAFFST DU IMPACT

Konkret bedeutet dies, dass du mit deiner Brainpower dazu beiträgst:

• du baust einer der größten globalen Impact Plattformen auf

• du empowerst Akteure und Change Agents Nachhaltigkeit in Unternehmen umzusetzen

• du analysiert mithilfe einer skalierbaren Methodik Unternehmen und machst somit deren Nachhaltigkeitsleistung transparent und vergleichbar

RAHMENDATEN

• Umfang der Stelle: Voll- oder Teilzeitstelle, mindestens 32 Stunden

• Arbeitsort: hybrid und/oder aus unserem Potsdamer office - bitte bewerbe dich nur, wenn dein fester Wohnsitz Berlin oder Brandenburg ist - dies ist aufgrund einer Förderung eine feste Vorgabe

• Ab wann: 01.10.2025 - unbefristeter Vertrag

• Gehalt: Einordnung in transparentes Gehaltssystem je nach Erfahrungslevel

• 30 Tage Urlaub

DEINE AUFGABEN

• Analyse und Bewertung: Analyse der Nachhaltigkeitsleistungen von Unternehmen anhand anerkannter Frameworks (z. B. ESRS) und unserer eigenen score4more Methodik.

• Beratung und Projekte: Beratung von Unternehmen und Unterstützung bei Analyse- und Enterprise-Projekten.

• Berichtserstellung: Konzeption und Umsetzung von Analyse-Reports.

• Wissen und Weiterentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Fachwissen zu Analysemethoden und Produkten. Erstellung von Bewertungs- und Analysekriterien für Nachhaltigkeitsberichte und Analyse dieser Berichte zur Erstellung von Datensätzen für KI-Modelle.

• Studien und Zusammenarbeit: Durchführung von Studien und größeren Analyseprojekten mit Partnern.

• Plattform-Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung neuer Funktionen und Optimierung der Plattform.

• Datenoptimierung: Zusammenarbeit mit Experten und Tech-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Datensätzen.

• KI-Methodiken: Einarbeitung in Methoden zur Datensatz- und KI-Modell-Evaluation sowie Ergebnisanalyse im Team.

DEINE FÄHIGKEITEN

• Abgeschlossenes Studium in z. B. Sozial-, Wirtschafts-, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Finanzen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Data Analytics oder Nachhaltigkeitsberatung

• Fundierte Kenntnisse in ESG-, CSRD-Standards und Nachhaltigkeitsregularien

• Sehr gute Excel- und Datenbankkenntnisse

• Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz und Machine Learning

• Hohes Engagement für nachhaltigen Wandel

• Teamorientierung und Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Punkte – Nice-to-haves:

• Grundkenntnisse in Python und im Umgang mit Datensätzen

• Startup-Erfahrung, idealerweise im Early Stage

• Kenntnisse in Leadership-Frameworks wie Servant Leadership oder Selbstorganisation

• Beratungserfahrung und branchenübergreifende Kenntnisse

Auch Bewerberinnen und Bewerber mit weniger Erfahrung sind willkommen – entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und eine Hands-on-Mentalität.

KIRSCHEN AUF DER SAHNEHAUBE (BENEFITS)

Arbeitsweise und Flexibilität:

• Hybrides Arbeiten möglich – von zuhause, im Büro in Potsdam oder europaweit

• Ausstattung fürs Homeoffice je nach Bedarf

Weiterbildung und Teamkultur:

• Individuelle Lernentwicklung durch Peer Reviews

• Teilnahme an Konferenzen und Schulungen wird gefördert – Wissenstransfer erwünscht

• Kulturelle Events wie Retreats, Sommerfeste und lockere Treffen stärken den Teamzusammenhalt

Zusätzliche Benefits:

• Guuud Card: Monatlich 50€ für nachhaltige Einkäufe

• Altersvorsorge: Unterstützung bei der Auswahl und Beiträgen

• Virtuelle Unternehmensanteile: Beteiligung am Unternehmen mit jährlich steigendem Wert

UNSERE KULTUR

Unsere sechs Kernwerte sind die Grundlage unseres Handelns. Wir leben das Share-Commons-Prinzip mit offenem und geteiltem Wissen und arbeiten selbstorganisiert.

• Wirkung & Integrität:Wir setzen uns ehrlich, aufrichtig und ganzheitlich für unsere Vision und Mission ein. Soziale Wirkung steht an erster Stelle und leitet unsere Entscheidungen.

• Transparenz & Vertrauen: Wir bauen und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zueinander. Unsere transparente Arbeitskultur fördert Vertrauen. Wir schätzen unseren Beitrag und die Leistung unserer Mitmenschen.

• Flow- & Fehlerkultur: Wir arbeiten nach dem Prinzip „besser gemacht als perfekt“ und trauen uns Fehler zu machen. Jeder Tag ist ein potenzieller Tag für Flow und neue Ideen.

WIR FÖRDERN DIVERSITÄT

score4more erkennt Vielfalt nicht nur als soziale Verpflichtung, sondern auch als wertvolle Ressource für unseren Erfolg an. Vielfalt umfasst Geschlecht, ethnische Herkunft, Kultur, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten und vieles mehr. Sie bringt unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen mit sich.

Indem wir Vielfalt bei score4more als zentralen Wert betrachten, schaffen wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Jede*r Einzelne trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das Erkennen und Wertschätzen von Unterschieden führt zu einem positiven Wandel in der Art, wie wir arbeiten und die Welt sehen.

BEWIRB DICH JETZT

Bewirb dich jetzt und werde Teil des score4more-Teams. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über das Bewerbungsformular zu. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit (Startdatum und Stunden) an. Wir bitten dich, keine Bewerbungsfotos sowie Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand mitzuschicken.