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Ein führendes Logistikunternehmen in Bremen sucht einen Supervisor Logistik (m/w/x) für die Verantwortung im Logistikbereich. Sie setzen moderne Prozesse um, führen Ihr Team und koordinieren mit Partnern für eine reibungslose Abwicklung aller logistischen Abläufe. Erwartet wird eine Ausbildung in Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Rolle bietet ein innovatives Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Krankenkasse und flexible Arbeitszeiten.
Über uns
We’re on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg : innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit : We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du willst Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten?
Dann nutze die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich zu führen und weiterzuentwickeln – an unserem Logistikstandort in Heideloh (Großraum Halle / Leipzig). Werde Teil eines dynamischen Teams und starte als Supervisor Logistik (m / w / x). Are you on it?
Ausbildung & Erfahrung : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Fachkenntnisse : Kenntnisse in Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung wünschenswert; sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel) und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP MM / WM) von Vorteil.
Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Flexibilität : Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Soft Skills : Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
KontaktWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten : Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Jessica Siermann | Recruiting| E-Mail : (Inhalt entfernt)
Weitere Informationen auf unserer Webseite : (Inhalt entfernt)