Store Manager / Filialleiter (m / w / d)

JD Group; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten Store Manager, der Verantwortung übernimmt und das Team inspiriert. In dieser Rolle maximierst du die Umsatzziele und sorgst für einen exzellenten Kundenservice. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für Mode und Sport einsetzt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Wenn du ein Kommunikationstalent bist und gerne Führungsverantwortung übernimmst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil dieses aufregenden Teams!

Leistungen

Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen

Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%

Bezuschussung der Fitnessmitgliedschaft

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiterangebote

Unterstützung für mentale Gesundheit

Qualifikationen

• Management Erfahrung im Einzelhandel ist erforderlich.
• Begeisterung für Fashion und Footwear ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für Store Umsatzziele und Personalplanung.
• Förderung der Mitarbeiter und exzellenter Kundenservice.

Kenntnisse

Management Erfahrung

Kommunikationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Grundverständnis für Store-Abläufe

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m / w / d) für unseren Store in Recklinghausen zur Erweiterung unseres Teams.

We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir :

• Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
• Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
• Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft , z. B. bei McFIT
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
• Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonalbis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns :

• In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
• Du agierst als Vorbild und bist für dieFörderung Deiner Mitarbeiter zuständig
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
• Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
• Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen :

• BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
• Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
• Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
• Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

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