STORE MANAGER

ONLY Stores; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Filialleiter für die Neueröffnung eines Shops in Hannover. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsführung, Teamaufbau und Merchandise-Management. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine herzliche Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub pro Jahr

Entwicklungsgespräche und Trainings

Flache Hierarchien

Herzliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im textilen Einzelhandel und der Leitung eines Shops.
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz.
• Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordinierung des täglichen Geschäfts.
• Weiterentwicklung des Teams durch Schulung.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

zur voraussichtlichen Shoperöffnung Ende Juni 2025

Als Filialleiter / -in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

• Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• Corporate Benefits
• Einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neuesten Trends zur Verfügung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, die es ermöglichen, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• Eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• Du koordinierst das tägliche Business
• Weiterentwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• Effiziente und effektive Personalplanung
• Wirtschaftliche Shopanalyse
• Aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten / Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vertraut mit dem Microsoft Office-Paket

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?