Stockroom Operations Manager (m/f/d) 39h/Woche - FO Piding

Adidas; Piding; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sportartikelunternehmen sucht einen Karrieremanager, um effiziente Abläufe im Bereich Lager und Operations zu gewährleisten. Die Rolle erfordert mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einzelhandel, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in der Lagerlogistik. Bewerber sollten die Fähigkeit besitzen, ein Team zu gewinnen und geschäftliche Entscheidungen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs zu treffen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel.
• Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt und Einzelhandel.
• Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortet die operationalen Bereiche: Lager, Replenishment und Facility Management.
• Coacht, motiviert und inspiriert Teammitglieder, ihr Potenzial auszuschöpfen.
• Stellt sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen vorhanden und auf dem neuesten Stand sind.

Kenntnisse

Englisch in Wort und Schrift

Stepping into Management

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
• Stellt sicher, dass KPIs im Bereich „Stockroom“ des Stores erreicht oder übertroffen
werden
• Koordiniert die Teammitglieder, um optimale Stockroom – und Operations-Abläufe zu
gewährleisten
• Kontrolliert und coacht das Team in seinem Verantwortungsbereich

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortet die operationalen Bereiche: Lager, Replenishment, Facility Management, IT,
Security
• Verantwortet die Durchführung von Inventuren und deren Ergebnis
• Stellt sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen vorhanden und auf dem
neuesten Stand sind (wie z.B. Feuerlöscher, Alarmeinheiten, usw.)
• Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um
Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
• Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres
Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
• Hält ein sicheres Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in
seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores (SOM-Regelungen)
einhalten
• Stellt sicher, dass das Produktangebot für die Kunden immer maximal vorhanden ist, indem
er/sie die Warenanlieferung vom Lager auf die Verkaufsfläche sowie deren Nachfüllung
koordiniert
• Minimiert Verluste durch Implementierung, Überwachung und Abverfolgung von allen
Schadensverhütungsprozessen
• Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr
Potenzial auszuschöpfen
• Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre
Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
• Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell-
/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und Verwendet das Endless Aisle Tablet um
Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem
Verkaufsprozess anzubieten
• Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die
von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden
ausgegeben werden müssen
• Ship from Store
o Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub
o Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
• Pflege der Transferlisten
o Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers
o Einhalten der Transfer Deadlines
o Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C
o Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers
• Bearbeitung der Retoure im Store

• Führt Feedbackgespräche
• Bei Bedarf: Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den Kassenabschluss und
den Tresor)

Vorwiegende Kontakte:

• Kunden
• Kollegen und Vorgesetzte

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Englisch in Wort und Schrift
• Kompetenzen eines Stepping into Management
• Erwartungsheft für SIM

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel,
fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt,
Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
• Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene
Kommunikationsfähigkeit