Stellvertretender Speditionsleiter (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Speditionsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine operative Persönlichkeit zur Leitung des Speditionsbereichs. Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und entwickeln sich langfristig zur Führungskraft weiter. Ihre Aufgaben sind die Planung und Steuerung des Fuhrparks, die Preisgestaltung und die Führung des Dispositionsteams. Wir suchen Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und langjähriger Erfahrung in der Disposition. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um an einem stabilen Arbeitsplatz zu wachsen und Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Sie profitieren von flexiblen Strukturen und einem starken regionalen Kundenstamm.

Leistungen

Langfristige Entwicklungsperspektive

30 Tage Urlaub

Familiengeführtes Unternehmen

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Fuhrparksteuerung.
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Planung und Steuerung des eigenen Fuhrparks.
• Preisgestaltung sowie Verhandlung mit Kunden und Partnern.
• Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Logistikmeister oder Technischen Fachwirt

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes, inhabergeführtes Speditionsunternehmen im Raum Arnsberg mit einer sehr stabilen Kundenstruktur und hohem Eigenleistungsanteil. Der Speditionsbereich ist ein zentraler Umsatzträger des Unternehmens und soll perspektivisch weiterentwickelt werden. Gesucht wird eine operativ starke Persönlichkeit, die zunächst Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt und sich innerhalb von 2–3 Jahren zur Leitung des Speditionsbereichs entwickelt. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die sich nicht nur im operativen Tagesgeschäft wiederfinden, sondern aktiv Verantwortung übernehmen und Strukturen nachhaltig mitgestalten möchten. Wenn Sie den nächsten Schritt gehen wollen und eine klare Perspektive zur Übernahme der Speditionsleitung suchen, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, sich langfristig einzubringen und unternehmerisch zu wirken.

Aufgaben:

• Planung und Steuerung des eigenen Fuhrparks (Zugmaschinen & Trailer)
• Preisgestaltung sowie Verhandlung mit regionalen Kunden und Partnern
• Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams sowie der Fahrer
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Subunternehmer- und Partnernetzwerks
• Mitwirkung bei Personalbeschaffung und Prozessoptimierung

Profil:

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), Technischen Fachwirt für Logistik oder Lager- und Transportlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Fuhrparksteuerung
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Kalkulation, Kosten, Kennzahlen)
• Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Kunden- und Partnerkontakt
• Teamorientierte, lösungsstarke und belastbare Arbeitsweise
• Interesse an einer langfristigen Entwicklung in eine Führungsrolle

Vorteile:

• Langfristige Entwicklungsperspektive zur Speditionsleitung
• Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Stark regionaler Kundenstamm mit hoher Planungssicherheit
• 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche
• Stabiler Eigenfuhrpark und eingespielte Strukturen
• Hoher Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig operativer Nähe