Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - ambulante Pflege

Querfurth Personalmanagement; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Berlin-Süd sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind für die Personaleinsatzplanung und die Vertretung der Pflegedienstleitung zuständig. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Berufserfahrung in der ambulanten Pflege. Wir bieten eine attraktive Vergütung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Zulagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist erforderlich.
• Führerschein für PKW notwendig.

Aufgaben

• Stellvertretende Personaleinsatz- und Tourenplanung.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
• Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeiter*innen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

Führerschein für PKW

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - ambulante Pflege

Ort: Berlin-Süd

Unser Kunde betreibt im Berliner Süden einen ambulanten Pflegedienst.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, über Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und über den Führerschein für PKW.

Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben: Stellvertretende Personaleinsatz- und Tourenplanung, Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit, Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeiter*innen und die Vertretung der Pflegedienstleitung.