Stellvertretender LKW-Fuhrparkleiter & Koordinator LKW-Fuhrpark & Logistik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Fahrzeuglogistik in Deutschland sucht einen stellvertretenden LKW-Fuhrparkleiter zur Unterstützung des Fuhrparkmanagements. Sie arbeiten eng mit der Fuhrparkleitung zusammen und übernehmen operative sowie administrative Aufgaben. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in Logistik und einschlägige Kenntnisse. Das Unternehmen bietet viele Vorteile wie Karriereentwicklung, Dienstwagen und umfassendes Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Karriereentwicklung

Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Qualifikationen

• Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Fuhrparkmanagement.
• Kenntnisse in der LKW-Fuhrparkverwaltung und nationalen Transportvorschriften.
• Erfahrung in der LKW-Einsatzleitung oder -Disposition.

Aufgaben

• Organisation und Verwaltung des LKW-Fuhrparks.
• Verantwortung für das Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement.
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Fuhrparkmanagement.

Kenntnisse

Logistikkenntnisse

Entscheidungsfreudigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellvertretender LKW-Fuhrparkleiter / Koordinator LKW-Fuhrpark & Logistik (m/w/d)

Arbeitgeber: AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH

Arbeitsort: Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Fuhrparkleiter/in

Stellenbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen? Wir auch!

Als Tochterunternehmen der ARS Altmann AG sind wir – die AFT H. Altmann Fahrzeugtransporte GmbH, kurz AFT – seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich Fahrzeugtransporte tätig. Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die stetige Optimierung unserer Geschäftsprozesse, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen sowie den Einsatz ressourcenschonender Assets.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Das erwartet Sie

• Organisationstalent: Sie arbeiten eng mit der LKW-Fuhrparkleitung zusammen und übernehmen operative sowie administrative Aufgaben z.B. die Erfassung und Auswertung von Kennzahlen und Überwachung der laufenden Betriebskosten.
• Koordinator*in: Sie verantworten das Berichtswesen im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, führen interne Audits durch und erstellen den daraus resultierenden Auditbericht mit Maßnahmenplan.
• Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und tragen zur Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement bei.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Transport.
• Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse in der LKW-Fuhrparkverwaltung, nationalen und internationalen Transportvorschriften oder bringen alternativ fundierte Erfahrung in der LKW-Einsatzleitung oder LKW-Disposition mit.
• Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten strukturiert und haben ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe.

Damit können wir punkten

• Karriereentwicklung: Ebenso fördern individuelle Weiterbildungen und zugeschnittene Karrierepfade, auch bereichsübergreifend, Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung.
• Onboarding: Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• Dienstwagen: Wir bieten Ihnen für die Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter*in einen Firmenwagen, den Sie ebenso privat nutzen können.
• Flexibilität: Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.
• Umfassende Unterstützung: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat).
• Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Frisches Obst & Kantine: Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine ausgezeichnete Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu sehr moderaten Preisen lädt zum gemeinsamen Mittagessen ein.

Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.