Stellvertretende Wohnbereichsleitung stationär (m/w/d) Calbe

Lewida GmbH gemeinnützige Gesellschaft; Calbe (Saale); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung in Calbe sucht Pflegekräfte, die Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützen. Bieten unbefristete Verträge, faire Bezahlung und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten. Freude an der Arbeit mit älteren Menschen ist Voraussetzung. Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

faire und pünktliche Bezahlung

mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Engagement in der Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Bewohner.
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung.
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Pflege von älteren Menschen

Dokumentation von Pflege

Zusammenarbeit im Team

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege

Jobbeschreibung

Du bist mit Herz und Seele in der Pflege tätig und möchtest Dich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann nutze Dein Potential und bereichere unser Team des Wohnparks „Lindenhof“ in Calbe. Die Lewida GmbH fördert und unterstützt Menschen mit einem besonderen Hilfebedarf. Unsere mehr als 400 Mitarbeitenden versorgen täglich Menschen in der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege.

• faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
• Berücksichtigung von bisherigen Beschäftigungszeiten möglich
• Gehaltssteigerungen entsprechend der Betriebszugehörigkeit
• langfristige Beschäftigung durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• einmal jährliche Sonderprämie
• Zuschläge und Zulagen (Sonn- & Feiertagszuschlag)
• monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit
• Dienstplangestaltung zusammen im Team
• arbeiten in einem festen Team mit Pflegedienstleiter als Ansprechpartner
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• durch uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bei Interesse persönliche Entwicklung mit individuellen Karrierechancen
• Dienstkleidung inklusive Reinigung
• Pflegehilfsmittel für rückenfreundliches Arbeiten

Deine Aufgaben

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegerischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
• Unterstützung und Vertretung der Wohnbereichsleitung

Dein Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung und Pflegedienstleitung
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen